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开门红丨福建省退役军人事务厅“虎”力全开 推动退役军人就业

福建省退役军人事务厅 佚名

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  莆田市涵江区退役军人事务局举办新春首场线下招聘会;
  南平市政和县退役军人事务局组织700多个岗位送到“家门口”;
  漳州市举办春季退役军人、军属就业招聘会,并列入“2022年漳州市百场人力资源招聘会”计划;
  三明、宁德等地利用春节长假,举行线上退役军人招聘会,让广大退役军人在家门口就能就业;
  由福建省退役军人服务中心牵头组织的大型线上招聘会即将举办,协议单位和部分大型国企提供近万个招聘岗位
  ……
  春节前后,福建各级退役军人事务部门通过线上线下多种方式,推动退役军人就业。
  春节前,福建省退役军人事务厅全面部署开展退役军人就业创业工作,各级退役军人事务部门“虎”力全开,联合人社等部门深入开展企业对接、岗位协调、就业指导等服务,有效解决退役军人就业问题,拓宽退役军人就业渠道,为他们提供就业平台,创造就业便利,深受退役军人欢迎,成为福建省退役军人事务厅“开门红”的一大亮点。
  2021年12月31日,福建省退役军人事务厅召开全省退役军人事务局长会议,对2022年工作进行部署,对重点工作进行细化安排。强措施、稳就业,是福建省退役军人事务厅实现第一季度“开门红”的一项重要目标。
  1月初,福建省退役军人事务厅制定出台《进一步促进退役军人就业创业十条措施》,提出建立完善台账、落实政企合作、发挥指导团队作用、建设就业创业园地、提供精准扶持和就业困难帮扶等措施,深入落实“六稳”“六保”要求。
  1月27日,福建省退役军人事务厅部署开展“党旗在飘扬奋力‘开门红’”活动,明确加速推进优化用好“士兵退役一件事”和“烈士设施一张图”信息管理系统、稳妥开展优待证申领发放使用管理工作、继续推进全国县级以下烈士纪念设施整修提升、落实好中央下达的军休干部移交安置任务等10大项重点任务。
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