中国网财经5月25日讯 宝泰隆(601011.SH)今日发布董事会换届选举公告，公司实际控制人、董事长焦云卸任董事长职位，1991年出生的焦强被选举为新任董事长。由此，焦强将开始执掌这家东北地区最大的独立焦化企业和黑龙江省煤化工行业龙头企业，A股上市公司董事长再添一位90后。
近年来，随着老一辈企业家逐渐步入退休年龄，越来越多的“创二代”开始接过老一辈的担子，“90后”上市公司董事长的数量保持逐年增长态势。据Choice统计数据显示，截至目前，A股上市公司已有50多位“90后”董事长。
十年磨砺锋刃出
和很多“创二代”一样，焦强从小就受到来自老一辈们创业精神的熏陶，毕业后脱下了“二代”的光鲜外壳，在体制外单位从零做起,从基础学起,跌跌撞撞中一路成长, 经历了近十年的锤炼逐步走上台前。
资料显示，2015年，焦强入职金融机构，从投资顾问起步，历任业务经理、董事长助理等职；2018年入职宝泰隆后，同样从基层做起，历任调度长助理、总裁助理、董事长助理等职；2021年至今担任公司副董事长。
有分析师认为，焦强能从公司众多人才中脱颖而出，被董事会委以重任，更多得益于其多年累积的复合从业经历和系统化的管理理念。在金融和产业两方面的从业履历及不同时期在宝泰隆担任各类重要岗位，使焦强逐渐成为业务上的行家里手，具备了接掌上市公司的实力。
2020年伊始，一场突如其来的新冠疫情肆虐全球，叠加国际形势复杂严峻、国内深化改革调控等诸多不利因素，各行各业都遭受着巨大冲击。面对前所未有的局面，当时作为总裁助手的焦强临危受命，全力协助并部分主导公司经营管理工作，从内部着手深挖管理潜力，重构“两级经营三级管理”体系，推进精益化管理，精细化运营，并广泛开展“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”活动，以持续性的小创新带动经营上的大变革，推进企业在变局中稳步向前。
中国网财经5月25日讯 宝泰隆(601011.SH)今日发布董事会换届选举公告，公司实际控制人、董事长焦云卸任董事长职位，1991年出生的焦强被选举为新任董事长。由此，焦强将开始执掌这家东北地区最大的独立焦化企业和黑龙江省煤化工行业龙头企业，A股上市公司董事长再添一位90后。
近年来，随着老一辈企业家逐渐步入退休年龄，越来越多的“创二代”开始接过老一辈的担子，“90后”上市公司董事长的数量保持逐年增长态势。据Choice统计数据显示，截至目前，A股上市公司已有50多位“90后”董事长。
十年磨砺锋刃出
和很多“创二代”一样，焦强从小就受到来自老一辈们创业精神的熏陶，毕业后脱下了“二代”的光鲜外壳，在体制外单位从零做起,从基础学起,跌跌撞撞中一路成长, 经历了近十年的锤炼逐步走上台前。
资料显示，2015年，焦强入职金融机构，从投资顾问起步，历任业务经理、董事长助理等职；2018年入职宝泰隆后，同样从基层做起，历任调度长助理、总裁助理、董事长助理等职；2021年至今担任公司副董事长。
有分析师认为，焦强能从公司众多人才中脱颖而出，被董事会委以重任，更多得益于其多年累积的复合从业经历和系统化的管理理念。在金融和产业两方面的从业履历及不同时期在宝泰隆担任各类重要岗位，使焦强逐渐成为业务上的行家里手，具备了接掌上市公司的实力。
2020年伊始，一场突如其来的新冠疫情肆虐全球，叠加国际形势复杂严峻、国内深化改革调控等诸多不利因素，各行各业都遭受着巨大冲击。面对前所未有的局面，当时作为总裁助手的焦强临危受命，全力协助并部分主导公司经营管理工作，从内部着手深挖管理潜力，重构“两级经营三级管理”体系，推进精益化管理，精细化运营，并广泛开展“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”活动，以持续性的小创新带动经营上的大变革，推进企业在变局中稳步向前。
三年间，宝泰隆展现出了强大的精细化管理能力和深厚的产业发展韧性，有效应对了外部环境变化带来的挑战。2020年、2021年、2022年营业收入分别为26.75亿元、35.79亿元、37.73亿元，公司业绩表现稳步向前。
尽管遭受三年疫情的考验，但面对压力与挑战，以焦强为代表的年轻一代民营企业家展现出顽强的生命力和战斗力，不辞劳苦、不畏艰险地与其老一辈创业者并肩作战，共同确保了宝泰隆基本盘的稳健。
“为服务社会与回馈社会尽一份绵薄之力是企业家义不容辞的责任。”焦强在带领企业发展的同时始终不忘回馈社会，积极投身公益事业。至今，宝泰隆参与的精准扶贫、捐资助学、抢险救灾、疫情防控等各类捐款捐物已累计达千万元。
作为一名年轻的企业家，焦强用自己的言行赢得了各界的信任和支持。截至目前，他已先后荣获七台河市青年五四奖章、七台河英才等多项荣誉，并被推选为七台河市人大代表、黑龙江省总商会副会长。
守本创新增活力
相对于“老一代”企业家白手起家而言，年轻一代企业家往往有着活跃的思维、开阔的视野和极强的创新意识。
“当前新一轮科技革命和产业变革持续演进，绿色发展方兴未艾，我们只有不断创新，才能紧跟时代步伐。”在对宝泰隆发展历程娓娓道来的同时，焦强强调要抓住时代脉搏，探索为企业注入新的元素以增添新的活力。
在担任董事长助理期间，焦强为了“破局”宝泰隆过分依赖下游钢铁市场的发展现状，先后辗转省市政府、设计院、行业协会、上下游企业等众多单位，深入研讨宝泰隆煤化工产业发展新模式，提出了延伸和拥抱新兴产业等一列新思路，协助制定了“转型升级”战略，为公司传统产业再升级、布局新能源、发展新材料指明了方向，打开了企业向“绿”而行的新序幕。
近年来，以“转型升级”战略为指引，宝泰隆煤化工产业围绕“绿色”加速建链、延链、补链、强链，构建的煤化工循环经济产业链内涵范围不断扩大；石墨烯产业经过多年发展也逐渐构建起“原料-制备-应用-终端产品”的石墨烯全产业生态链，成功入选中国石墨烯产业技术创新战略联盟首批“中国石墨烯产业领跑企业”。
2022年，宝泰隆氢能产业发展也进入快车道。10月，宝泰隆相继完成8000Nm3/h氢气提纯和充装装置项目联动调试和黑龙江省首座“三合一”加氢站项目启动，该公司氢能产业生态圈建设取得了实质性成果，更为七台河乃至黑龙江省氢能应用及产业发展打造了样板。
“传承是根基，创新是生命，守正方能创新。”焦强表示，只有做到“传承不守旧，创新不忘本”，才能带领企业在前辈夯筑的基础上持续发展。
业内人士指出，纵观国内外，百年企业不是一代人可以完成的，管理团队持续的年轻化、专业化对公司的长远发展有着至关重要的作用。在这场企业发展的接力长跑中，后辈企业家接班既有对老一辈精华的传承,也有新一代年轻血液的创新，有利于推动企业在高质量发展的道路上加速前行。
值得一提的是，宝泰隆表示本次董事会换届和高管配备，充分考虑了老、中、青三代年龄结构优化配置，注重管理团队的接续发展。同时，前任董事长焦云被聘任为名誉董事长，将更专注于公司顶层设计和长远战略规划，继续为宝泰隆发展提供指导和帮助，为企业深远发展保驾护航。
