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恒瑞医药高管团队调整,为企业创新转型发展增添新动能

投资者网思维财经 佚名

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12月4日,恒瑞医药发布公告称,公司董事会近日收到公司副总经理、首席医学执行官(肿瘤)张晓静的辞职报告,因个人原因辞去上述职务后,张晓静将不再担任公司任何职务,其负责的相关工作已进行交接,本次人事变动不会影响公司相关工作的正常开展。   内部人士透露,恒瑞临床研发调整其实已有一段时间,就在不久前,恒瑞内部宣布任命施薇博士、朱晓宇博士、王琳娜博士为临床研发部副总经理,分别担任胸部、乳腺肿瘤、消化道肿瘤临床研究首席医学官(CMO)职责,向负责临床研发部的公司副总经理王泉人汇报。公开资料显示,出生于1986年的王泉人于中国科学院上海药物研究所获得博士学位后,在2014年加入恒瑞医药,主持开展多个1类新药及联合用药的临床开发。新上任的三位CMO成功领导团队主持了公司多款创新药如卡瑞利珠单抗、阿帕替尼、吡咯替尼、达尔西利临床开发和注册研究工作。据了解,王泉人已从去年就开始接手恒瑞非肿瘤领域的临床研发管理工作,本次人事调整以后,他将全面负责恒瑞临床研发管理工作,他也是恒瑞目前最年轻的高管。

对于这些调整,恒瑞医药副总经理、全球研发总裁张连山表示,这是公司持续推进研发管理人才领域专业化、年轻化的必然过程,近来一批年轻研发中高层管理人员的任命,有助于公司在保障创新研发的延续性和稳定性基础上,进一步输入“新鲜血液”。同时,张连山表示,随着临床研究管理的疾病领域专业化要求越来越高,公司临床管理体系的调整势在必行。此次对临床研究细分专业治疗领域任命相应的CMO管理,是对创新研发体系结构的进一步优化,有利于提升临床开发效率,为公司新药研发提速。

一位医药行业人士认为,作为一家大型成熟企业,在转型关键时期,高管团队能跟随

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