秉扬科技日K线图
进入2021年以来，由于股价频频破发，多家精选层公司开始增持或回购公司股票，掀起一波稳定股价的小高潮。金融投资报记者注意到，秉扬科技已合计增持公司股票69.67万股；凯添燃气拟增持公司股票30万股-500万股；三元基因拟增持公司股票4万股。与此同时，流金岁月拟回购300万股-600万股；艾融软件拟回购公司股票51万股00万股；翰博高新已回购公司股份88.55万股。对此，有业内人士认为，增持效应尚待观察，增持只能治标不能治本，提升业绩才是长久之计。
■ 本报记者杨成万
凯添燃气拟增持30-500万股
金融投资报记者从川企精选层第一股秉扬科技近日发布的公告获悉，为了稳定公司股价，截至1月21日，公司实际控制人、董事、高级管理人员，以6.76-7.08元/股的价格，合计增持公司股票69.67万股，增持金额492.56万元。增持后，上述增持主体合计持有公司股票3574.51万股，占比25.10%。
其增持股份的具体情况分别为：实控人桑红梅增持39万股，增持后持股3499.24万股，占比24.57%；董事樊书岑增持11.67万股，增持后持股22.27万股，占比0.16%；副总经理、董事廖利增持10万股，增持后持股41万股，占比0.29%；财务负责人白华琴增持3万股，增持后持股6万股，占比0.04%；副总经理李玉昌增持6万股，增持后持股6万股，占比0.04%。
凯添燃气近日发布股东增持股份计划公告称，公司董事、总经理穆云飞拟在未来6个月内，以不超过5元/股的价格，增持不低于30万股，不高于500万股公司股份，增持金额不低于150万元，不高于2500万元。目前穆云飞持有公司股份2645万股，占比11.28%；穆云飞配偶王中琴直接持有公司1095.13万股股票，持股比例为4.67%。
三元基因稳定股价方案显示，公司实际控制人、董事、高级管理人员拟合计增持4万股，占公司总股本的0.0328%，增持价格不超过25元/股。上述增持主体目前持有公司股份1038.925万股，占比8.53%。其中，公司实际控制人、董事长、总经理程永庆拟增持14300股；董事、副总经理、董事会秘书晏征宇拟增持8100股；董事、副总经理刘金毅拟增持7600股；副总经理杨大军拟增持7300股；财务总监张凤琴拟增持2700股。
秉扬科技日K线图
进入2021年以来，由于股价频频破发，多家精选层公司开始增持或回购公司股票，掀起一波稳定股价的小高潮。金融投资报记者注意到，秉扬科技已合计增持公司股票69.67万股；凯添燃气拟增持公司股票30万股-500万股；三元基因拟增持公司股票4万股。与此同时，流金岁月拟回购300万股-600万股；艾融软件拟回购公司股票51万股00万股；翰博高新已回购公司股份88.55万股。对此，有业内人士认为，增持效应尚待观察，增持只能治标不能治本，提升业绩才是长久之计。
■ 本报记者杨成万
凯添燃气拟增持30-500万股
金融投资报记者从川企精选层第一股秉扬科技近日发布的公告获悉，为了稳定公司股价，截至1月21日，公司实际控制人、董事、高级管理人员，以6.76-7.08元/股的价格，合计增持公司股票69.67万股，增持金额492.56万元。增持后，上述增持主体合计持有公司股票3574.51万股，占比25.10%。
其增持股份的具体情况分别为：实控人桑红梅增持39万股，增持后持股3499.24万股，占比24.57%；董事樊书岑增持11.67万股，增持后持股22.27万股，占比0.16%；副总经理、董事廖利增持10万股，增持后持股41万股，占比0.29%；财务负责人白华琴增持3万股，增持后持股6万股，占比0.04%；副总经理李玉昌增持6万股，增持后持股6万股，占比0.04%。
凯添燃气近日发布股东增持股份计划公告称，公司董事、总经理穆云飞拟在未来6个月内，以不超过5元/股的价格，增持不低于30万股，不高于500万股公司股份，增持金额不低于150万元，不高于2500万元。目前穆云飞持有公司股份2645万股，占比11.28%；穆云飞配偶王中琴直接持有公司1095.13万股股票，持股比例为4.67%。
三元基因稳定股价方案显示，公司实际控制人、董事、高级管理人员拟合计增持4万股，占公司总股本的0.0328%，增持价格不超过25元/股。上述增持主体目前持有公司股份1038.925万股，占比8.53%。其中，公司实际控制人、董事长、总经理程永庆拟增持14300股；董事、副总经理、董事会秘书晏征宇拟增持8100股；董事、副总经理刘金毅拟增持7600股；副总经理杨大军拟增持7300股；财务总监张凤琴拟增持2700股。
公司称，为增强稳定股价效果，上述增持主体本次增持金额均超过上一年度从公司领取现金薪酬的10%。如增持主体出现自有资金无法实施到位的情况，公司将及时变更其他增持主体。
公司同时表示，若未依照本预案履行增持股票义务，公司有权从在公司任职并领取薪酬的公司董事(不包括独立董事)、高级管理人员报酬中扣减相应金额。情节严重的，股东大会有权解聘、更换相关董事，公司董事会有权解聘相关高级管理人员。
流金岁月拟回购300-600万股
事实上，稳定股价手段除了增持外，还包括回购。流金岁月此次拟回购股份数量不少于300万股、不超过600万股，占目前总股本的比例为1.43%-2.86%。回购价格不超过7.20元/股，回购资金总额不超过4320万元。
1月21日，艾融软件发布回购股份公告称，确定以不超过30元/股的价格，回购51万股-100万股公司股票，占公司目前总股本的比例0.68%-1.34%。根据本次拟回购数量及拟回购价格上限，预计回购资金总额不超过3000万元，具体回购股份使用资金总额以回购结束实际情况为准。自董事会决议至回购完成期间，如公司存在权益分派等事项，将自权益分派实施之日起，及时调整剩余应回购股份数量。本次回购股份的实施期限不超过12个月。公司董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及其一致行动人，不得在公司回购实施区间卖出所持公司股票。
公司同时表示，在下列期间不得实施回购：定期报告、业绩预告或者业绩快报披露前10个交易日内；自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或者在决策过程中，至依法披露后2个交易日内；全国股转公司规定的其他情形。
翰博高新发布回购进展情况公告称，截至2020年12月31日，公司通过回购专用证券账户，以连续竞价方式累计回购公司股份88.55万股，已回购数量占拟回购数量上限的比例为88.55%，占公司总股本的比例为1.28%；累计使用资金人民3997.59万元，占公司拟回购资金总额上限的比例为57.11%；回购的最高价为46.88元/股，最低价为42.06元/股。回购资金来源为公司自有资金。
有业内人士认为，回购股份往往也是公司为了建立、健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，使得公司股东、员工共享公司发展成果。
提升经营业绩才是长久之计
“股市本来就是一个瞬息万变的市场，股价的变化受多种因素影响，因此，短期出现的破发不必大惊小怪。从目前精选层企业的基本面看，资产规模增速、净利润增速及研发增速全面高于创业板平均水平，具备估值上行空间。如果长期破发，则是另外一回事了。”成都雨绮投资管理有限公司董事长刘龙岗表示。
“破发了毕竟不是一件好事，控股股东脸上挂不住，企业形象也不好，增持或者回购股票，表明对公司未来发展前景及投资价值的认可，可以给市场增添信心。”有增持公司股票的挂牌公司老总告诉记者。
云资本董事长皮任远则直言不讳地称，“增持股份虽然在短期内对稳定股价可以起到一定的作用，但在我看来不宜高估，因为增持股票只能治标不能治本，象征意义大于实际意义。从价值投资角度讲，决定股票价格长期走势的基本因素是经营业绩，提升经营业绩才是长久之计。”
值得庆幸的是，目前已有部分精选层公司发布了2020年业绩预增公告。如翰博高新，其预计2020年归属于挂牌公司股东的净利润为1.6亿元，同比增长31%。公司表示，业绩高增长原因在于：一是实现了产品更新换代；二是优化了产品结构；三是开拓了新的客户。
安徽凤凰预计2020年实现营业收入3.02亿元，同比增长3.23%；实现净利润4778.61万元，同比增长6.48%。微创光电预计2020年实现营业总收入1.96亿元，同比增长17.86%；实现净利润5915.4万元，同比增长19.88%。
此外，鹿得医疗预计2020年实现净利润5500万元-5800万元，同比增长69%-78.22%。方大股份预计2020年实现净利润4500万元-5000万元，同比增长57.22%-74.69%。
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