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兜底式增持再现A股市场

上海证券报

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  12月6日,科陆电子发布公告,公司控股股东、董事长兼总裁饶陆华倡议,公司及控股子公司全体员工在12月6日至12日期间积极买入公司股票。凡在此期间净买入股票连续持有12个月以上,且持有期间连续在职的,若股票产生亏损,由饶陆华予以补偿;若产生收益则归员工个人所有。
  这是继古鳌科技后,近期又一家公司倡议兜底式增持。自11月17日以来,科陆电子在14个交易日内股价跌幅达13.6%,而饶陆华本人所持股份的94.72%处于质押状态。
  最近两年来,每逢市道低迷,股价跌跌不休时,就出现兜底式增持现象。统计显示,今年6月兜底式增持曾密集涌现,沪深两市有近30家公司实控人向包括公司员工,甚至供应商和销售商发出倡议,鼓励增持股份。大多数公司得到了积极响应,并在规定期限内完成了增持计划。不过,这种增持手段并非灵丹妙药。经过近半年的市场洗礼,多数公司目前股价明显低于当时的增持价格。
  以智慧松德为例,6月6日至9日,公司共有12位员工购买股票,成交均价在13.01元至13.37元之间。若以13.01元/股下限计算,截至12月6日,上述员工股票账户浮亏高达35.28%。安居宝的情况与此类似。此外,宝莱特有10名员工6月5日至9日通过二级市场增持公司股票,累计增持3.79万股,增持均价27.96 元/股,增持总金额为106.59万元,截至12月6日,上述员工股票账户浮亏近20%。
  不过,也有个别兜底式增持暂时获得可观的浮盈,比如吉艾科技。6月6日至15日,吉艾科技共有13名员工累计增持股票11.67万股,增持均价17.41元/股,增持总金额约为203.19万元,截至12月6日收盘,上述员工股票账户浮盈已达21.65%。
  记者发现,业绩依然是投资者最为看重的指标。比如,智慧松德
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