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提升央企联建互助水平 增强国有经济主导作用

经济日报

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  近日,国务院国资委向各中央企业下发《关于建立中央企业改革深化提升行动联建互助机制的通知》,中央企业已分为10个小组,由组长单位牵头启动相关工作。

  

  联建互助小组是创新推进新一轮国企改革、中央企业间高水平协同的缩影。在日前举行的中央企业改革深化提升行动联建互助第五组第一次交流研讨会上,中交集团改革办公室主任崔伟表示,建立联建互助小组是国务院国资委创新优化改革工作推进机制的新举措,为中央企业一线部门间搭建借鉴交流平台,促进形成比学赶超、竞相改革的良好局面,锚定改革重点任务,更好提升重点改革任务质效,解决改革中的突出矛盾问题。

  

  有关专家提出,着力增强核心功能、提高核心竞争力是中央企业担负新使命新任务的必然要求。中央企业的核心功能要体现在增强国有经济主导作用和战略支撑作用上,体现在更好履行战略安全、产业引领、国计民生、公共服务4个功能上。当前,虽然一些中央企业已经达到或接近世界一流水平,但还有不少企业存在短板、软肋。

  

  “具体到每一家中央企业,核心功能应更加具体明确,关键是要聚焦企业肩负的使命任务,坚守并做强做专主责主业,在所处的各个行业领域发挥不可或缺、不可替代的重要作用。”中交集团改革办公室副主任刘慧波认为,随着竞争环境变化,核心竞争力内涵更多体现为持续创新能力和价值创造能力,科技、效率、人才、品牌是主要影响因素。要紧紧扭住核心竞争力标准,主动对标世界一流企业,坚定成为行业领先企业,加快建立可量化可操作的世界一流企业评价体系,不断塑造独特竞争优势。

  

  作为国家管网集团重组后首个“省公司—作业区”两级管理试点单位,国家管网山东公司以县(区)为基本单位,设置23个作业区,直接管理到现场;专业技术人员全部下沉一线,集中管理、统一调配。通过扁平化管理改革,国家管网山东公司整体用工效率较改革前提高31%,全员劳动生产率同比增长21%,单公里运维成本下降14%,自动化通信自主运维率和关键设备自主保养率提升至100%。

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