同样是做企业，为什么你不能激发员工的积极性？
同样是连锁，为什么你的规模始终这么小？
如果你的企业现在正面临着10～N的突破，如果你正为如何激发员工活力和创新力而焦虑，不妨看看这家企业是怎么做的。
36年时间，西贝餐饮集团从一家“黄土坡小吃店”一路发展成为拥有近400家直营门店，遍布全国近60个城市，2万多名员工的中国头部餐饮集团，其成功的核心因素是什么？西贝创始人贾国龙认为，西贝的核心产品是人，如何激发这些人，是西贝成功的重要因素。
西贝铁军沙漠基地
在人员的培养上，西贝从不懈怠。2018年，西贝更是在内蒙古鄂尔多斯库布齐沙漠腹地，打造了西贝铁军沙漠基地，专门用于为西贝干部提供高实用性的管理培训和领导力发展课程。这个基地，是目前西贝旗下唯一的培训机构，其开发的系列课程，成为西贝培养人才的重要方式，也为西贝在激烈的市场竞争中立于不败之地提供了重要作用。
西贝铁军沙漠基地不止是为西贝干部提供培训和团建服务的场所，更是西贝蓝图精神的践行者。通过沙漠基地的课程训练，让学员感受团队力量，促进个人素质的提升和团队文化的建设，为企业的可持续发展注入了新的动力和活力。
西贝铁军沙漠基地位于库布齐沙漠腹地，北靠黄河几字弯的怀抱，南望鄂尔多斯草原。
沙漠，是一片充满激情与挑战的大地。在这片孕育无限可能的土地上，沙漠以最原始的姿态展现在世人面前。这片沙漠，是西贝的战场，也是西贝的家园。在这里，西贝的员工并肩作战，共同面对考验，携手前行，永不言败。
在沙漠基地的每一个角落，都弥漫着铁军的气息。那是一种坚韧不拔、勇往直前的精神，那是一种无畏无惧、只争第一的信念。在这里，用我们的行动，诠释铁军的本色，展示铁军的荣耀。
同样是做企业，为什么你不能激发员工的积极性？
同样是连锁，为什么你的规模始终这么小？
如果你的企业现在正面临着10～N的突破，如果你正为如何激发员工活力和创新力而焦虑，不妨看看这家企业是怎么做的。
36年时间，西贝餐饮集团从一家“黄土坡小吃店”一路发展成为拥有近400家直营门店，遍布全国近60个城市，2万多名员工的中国头部餐饮集团，其成功的核心因素是什么？西贝创始人贾国龙认为，西贝的核心产品是人，如何激发这些人，是西贝成功的重要因素。
西贝铁军沙漠基地
在人员的培养上，西贝从不懈怠。2018年，西贝更是在内蒙古鄂尔多斯库布齐沙漠腹地，打造了西贝铁军沙漠基地，专门用于为西贝干部提供高实用性的管理培训和领导力发展课程。这个基地，是目前西贝旗下唯一的培训机构，其开发的系列课程，成为西贝培养人才的重要方式，也为西贝在激烈的市场竞争中立于不败之地提供了重要作用。
西贝铁军沙漠基地不止是为西贝干部提供培训和团建服务的场所，更是西贝蓝图精神的践行者。通过沙漠基地的课程训练，让学员感受团队力量，促进个人素质的提升和团队文化的建设，为企业的可持续发展注入了新的动力和活力。
西贝铁军沙漠基地位于库布齐沙漠腹地，北靠黄河几字弯的怀抱，南望鄂尔多斯草原。
沙漠，是一片充满激情与挑战的大地。在这片孕育无限可能的土地上，沙漠以最原始的姿态展现在世人面前。这片沙漠，是西贝的战场，也是西贝的家园。在这里，西贝的员工并肩作战，共同面对考验，携手前行，永不言败。
在沙漠基地的每一个角落，都弥漫着铁军的气息。那是一种坚韧不拔、勇往直前的精神，那是一种无畏无惧、只争第一的信念。在这里，用我们的行动，诠释铁军的本色，展示铁军的荣耀。
激发“人”的力量
“不争第一我们干什么！”
这是西贝铁军沙漠基地的精神。
西贝铁军基地作为“西贝领导力培训基地”，以“一千次的灌输，不如一次真正的点燃”作为培训宗旨，通过基地特有的“体验式培训”，激发人们的潜能，培养他们的坚韧与领导力，引领他们在自我发现的道路上迈出坚定的步伐。
沙漠基地采用特色的科考站式建筑外观，建筑群采取科考站整体架空加观景平台的设计方式，以集装箱群落式分布的整体建筑外观，成为库布齐沙漠中一道全新的风景线。
坚持可持续发展，西贝对环境保护的承诺贯穿始终。通过采用前沿的可持续技术，从细致的垃圾分类到全面的水资源管理，每一步行动都展现了对这片土地的深切敬意。
西贝铁军沙漠基地的目标远不止于扩展基地规模，更重要的是，将其建造成为人与自然和谐共生的典范，激发人们不断地探索自我，追寻创新的脚步。
在2023年起，西贝铁军沙漠基地拓展业务范围，开始接纳外部企业的定制化团建活动和培训业务。通过独特的沙漠环境和专业的培训团队，为外部企业提供服务。
2024年，西贝铁军沙漠基地首次对外开放西贝高绩效领导力内部课程，助力企业团队的凝聚和发展。
内蒙古是西贝的人才摇篮，西贝铁军沙漠基地的建设是西贝人才战略的重要一环，现在，西贝正式对外开放自己的内训基地——铁军沙漠基地，如果你想体系化管理企业，像西贝一样更好地激发员工的积极性和创造力，为企业发展创造更多价值，欢迎添加联系方式进行咨询。微信号：shaozi05
