特斯拉裁员在美国遭起诉,因未能提前通知
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|格隆汇4月23日|特斯拉被一名前员工起诉,称该公司在全球裁员约10%的决定违反了法律,因为没有按照法律要求进行提前通知。根据向加州圣何塞法院提交的诉状,特斯拉没有按照加州法律规定提前60天发出警告,是“故意、刻意地漠不关心、有意识地无视员工权利”。特斯拉在2022年解雇内华达州电池厂的500多名员工时,也面临类似的指控。
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格隆汇4月23日|特斯拉被一名前员工起诉,称该公司在全球裁员约10%的决定违反了法律,因为没有按照法律要求进行提前通知。根据向加州圣何塞法院提交的诉状,特斯拉没有按照加州法律规定提前60天发出警告,是“故意、刻意地漠不关心、有意识地无视员工权利”。特斯拉在2022年解雇内华达州电池厂的500多名员工时,也面临类似的指控。
(责任编辑:宋政 HN002)格隆汇4月23日|特斯拉被一名前员工起诉,称该公司在全球裁员约10%的决定违反了法律,因为没有按照法律要求进行提前通知。根据向加州圣何塞法院提交的诉状,特斯拉没有按照加州法律规定提前60天发出警告,是“故意、刻意地漠不关心、有意识地无视员工权利”。特斯拉在2022年解雇内华达州电池厂的500多名员工时,也面临类似的指控。
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