腾讯课堂2019年TOP100入驻机构年营收增长62%
蓝鲸教育1月13日讯，日前，2020腾讯课堂年度峰会在京举办。峰会以“领驭风向 智汇聚变”为主题，腾讯教育副总裁、腾讯在线教育部总经理陈书俊、腾讯课堂产品负责人王昕、类目负责人张泉、技术负责人王辉等出席此次峰会，并发表主题演讲。
“腾讯课堂入驻机构总数已超过7.2万，TOP100机构年营收增长率62%，营收过千万的机构伙伴超过30家。”陈书俊对腾讯课堂2019年成绩加以回顾，其指出，“IT互联网、设计创作、职业考证和升学考研为主力增长类目，高中、考研、认证考试、绘画、工业设计等新兴类目快速增长且规模超过千万。”
另外，陈书俊在现场发布了《2020年腾讯课堂大数据报告》。报告从在线职业教育市场规模、腾讯课堂平台生态、课程生态、用户画像、用户行为等多维度进行阐释。
报告显示，2019年职业教育整体市场规模超2600亿元，其中在线职业教育规模为393.3亿元，保持20%左右的增速持续增长。
2019年腾讯课堂入驻机构超7.2万，在架课程超17.8万;平台全年累计报名3430万余门课程，总学习时长累计达7531年。课堂70%的用户年龄不超过29岁，00后占比显著增加。
据悉，2020年，腾讯课堂将持续加大投入，赋能机构并保障学员利益。
针对机构，腾讯课堂以“101计划”提升头部机构规模化流量获取能力和规模化运营能力，推动机构从大走向强。针对学员，推出“优课计划”与“严选计划”，分别关注课中评级与课后效果，持续扶持优质课程、保障学员利益。
陈书俊表示，“我们希望，营收过千万的机构通过‘101计划’能实现营收过亿的目标，也希望更多机构通过‘101计划’进入千万俱乐部。”
腾讯课堂产品负责人王昕从流量、效率和品质三个方面，深度解读了腾讯课堂升级的产品能力与运营策略。
蓝鲸教育1月13日讯，日前，2020腾讯课堂年度峰会在京举办。峰会以“领驭风向 智汇聚变”为主题，腾讯教育副总裁、腾讯在线教育部总经理陈书俊、腾讯课堂产品负责人王昕、类目负责人张泉、技术负责人王辉等出席此次峰会，并发表主题演讲。
“腾讯课堂入驻机构总数已超过7.2万，TOP100机构年营收增长率62%，营收过千万的机构伙伴超过30家。”陈书俊对腾讯课堂2019年成绩加以回顾，其指出，“IT互联网、设计创作、职业考证和升学考研为主力增长类目，高中、考研、认证考试、绘画、工业设计等新兴类目快速增长且规模超过千万。”
另外，陈书俊在现场发布了《2020年腾讯课堂大数据报告》。报告从在线职业教育市场规模、腾讯课堂平台生态、课程生态、用户画像、用户行为等多维度进行阐释。
报告显示，2019年职业教育整体市场规模超2600亿元，其中在线职业教育规模为393.3亿元，保持20%左右的增速持续增长。
2019年腾讯课堂入驻机构超7.2万，在架课程超17.8万;平台全年累计报名3430万余门课程，总学习时长累计达7531年。课堂70%的用户年龄不超过29岁，00后占比显著增加。
据悉，2020年，腾讯课堂将持续加大投入，赋能机构并保障学员利益。
针对机构，腾讯课堂以“101计划”提升头部机构规模化流量获取能力和规模化运营能力，推动机构从大走向强。针对学员，推出“优课计划”与“严选计划”，分别关注课中评级与课后效果，持续扶持优质课程、保障学员利益。
陈书俊表示，“我们希望，营收过千万的机构通过‘101计划’能实现营收过亿的目标，也希望更多机构通过‘101计划’进入千万俱乐部。”
腾讯课堂产品负责人王昕从流量、效率和品质三个方面，深度解读了腾讯课堂升级的产品能力与运营策略。
据悉，流量方面，腾讯课堂在2019年联合投放项目为机构提供35%-100%的投放补贴，平台投放费用半年内增长700%。
王昕表示，2020年，腾讯课堂将持续升级，从四个方面通过数据不断提升机构获客效率。首先，巩固主流SEM、广点通、粉丝通获客渠道，并新增小红书、知乎等渠道，助力机构拓展流量;其次深耕信息流，拓宽定向寻找高质量潜在用户;第三，CRM2.0提供链路监控和管理用户生命周期;第四，探索切合机构实际能力的销转新路径。
效率方面，腾讯课堂不断升级平台工具矩阵，完善转化路径，持续助力机构销售转化。销转工具包括优惠券、限时优惠、学伴、拼团、砍价、打卡，并新增打卡2.0、老带新、有钱花分期付款、CDKEY等。以打卡小程序2.0为例，新增图片视频打卡、作业模式、关联课程、兼容QQ小程序等一系列能力。目前有超过1400家机构申请使用机构小程序，500家活跃使用，其中70家付费转化率超过50%，20家付费流水超10万。
据悉，2020年，腾讯课堂“101计划”将投入更多资源持续升级，对机构进行更深入的流量、品牌、生态建设扶持，助力机构实现精细化、工业化运营。
流量赋能方面，将基于文章、图书、短视频、长视频等内容流量，SEM、信息流、公众号、垂直类社区等付费流量，以及电话邀约、电话销售、社群训练营等流量承接方面，对机构进行扶持。
品牌扶持方面，聚焦一线城市职场人群和学生人群，将投入亿级资金进行品牌广告投放，通过朋友圈广告、视频贴片、垂类网站等投放，提升品牌知名度。
同时，联动国内头部招聘平台，实现就业推荐，助力课堂学员实现就业。生态建设方面，将持续开拓在线培训、专家培训、讲师大赛等多种形式，助力机构完善课程生态。
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