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一日三餐全免费、最高可领5000元红包…就地过年,香!

央视财经 佚名

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  “有钱没钱,回家过年”,但是今年,各地陆续发出“春节期间非必要不返乡”的倡议,鼓励企事业单位职工就地过年,这是斩断疫情大范围传播的一个重要方法。在外来务工人员集中的珠三角和长三角,他们如何就地过年呢?
  “回家是冒险,钱包还会扁” 硬核标语号召就地过年
  伴随着下半年中国经济的强势复苏,东莞地区众多工厂生意红火,就地过年不仅减少了工人返乡感染的风险,还能稳订单、保产能,可谓一举多得。因此不少企业拿出各自的奖励措施,留任奖金从几百元到最高的5000元不等。
  广东省东莞市虎门镇的一家大型通讯连接器制造企业,工厂推出了1000元“留任奖”,春节期间的一日三餐全部免费。全厂员工不回家过年的人从30%提升到了60%。
  广东省东莞市长安镇一家半导体制造企业拥有1700多名员工, 2021年刚刚过去一个月,就接到了一笔超大订单,直接把今年的营业额拉到2020年的3倍以上。眼下,300多台设备正开足马力生产。他们给过年不回家的员工大红包达到了4000元。
  2021年这家企业计划扩招到2000人,以满足接踵而至的生产订单,因此春节花钱留人,对企业来说能够避免用工荒,这无疑是笔划算的买卖,而员工也有自己的打算。
  齐蓓蓓,河南周口人,她算了一笔回乡账,往返路上的开支加上回家要花的费用在三四千元。但是留厂过年,奖金和加班费算在一起,她能多赚9000多元。而她的3位室友也选择了留在厂里过年。
  留在厂里就地过年,不仅有奖金拿,有红包收,企业还会在除夕夜组织大伙一起联欢、搞活动,就连宿舍里的Wi-Fi网络也因此这次留莞过年升了级。
  根据交通运输部的预估,今年春运期间累计发送旅客将比2019年下降六成多。在这个不平凡的年份,就地过年,是为了家人的平安,也助力着社会和经济的稳健发展。
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