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拓展数字经济就业创业空间

经济日报 佚名

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  数字经济蓬勃发展,在优化就业结构、创造新职业等方面发挥重要作用,成为新就业岗位的“孵化器”和“蓄水池”。要为数字新职业提供顺畅的晋升和发展通道,强化数字新职业的社会保障兜底功能。

  

  一直以来,我国数字经济蓬勃发展,引发从生产要素到生产力再到生产关系的全面变革,为中国经济发展注入强劲动能。数字经济通过产业数字化与数字产业化两条基本路径,在优化就业结构、培育新增就业、创造新职业等方面发挥了重要作用,成为新就业岗位的“孵化器”和“蓄水池”,为更多人就业创造了新机遇。

  

  数字经济具有快速迭代、跨界复合等特征,在数字技术驱动下,传统职业焕发出新的生机,便捷、高效、精准地满足了人们对美好生活的需要。数字经济催生的新业态、新模式层出不穷。从商场导购到电商直播、从出租车司机到网约车司机、从传统餐饮到外卖配送,都离不开数字经济赋能加力,实现发展模式的转型升级。平台企业打破了时空界限,形成了协同、开放、融合、共生的经济新生态,并通过数字经济与实体经济融合,进一步产生放大、叠加、倍增的作用,创造出规模庞大的就业空间。为适应数字经济发展需要,2022版国家职业分类大典共标注了97个数字职业,占职业总数的6%,数据安全工程技术人员、密码技术应用员等数字新职业应运而生。随着数字经济规模持续壮大、数字技术更新迭代,数字新职业将成为我国稳就业的重要支撑。

  

  人才是数字经济发展的核心驱动力。当前,紧缺的数字人才既包括数字技术、数字研发人才,也包括数字技能人才。而且伴随着数字经济的飞速发展,数字人才需求缺口还会持续加大。与此同时,我国高校毕业生就业形势仍然较为严峻。2023年高校毕业生预计将达到1158万人的历史新高,促进就业任务更重。

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