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国资划转社保提速还须增效

经济日报 佚名

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  将改革成果惠及全民,增进民生福祉,对我国经济活力的提升、社会保障制度的完善将起到重要作用,也体现了国有资产取之于民、用之于民的理念。把好事办好,不仅要提速,更要增效,要通过加快改革更好地提高效率、创造效益、创造价值
  国资年度盘点的最新数据日前出炉。截至目前,已有67家央企分4批向社保基金划转股权,累计划转1.1万亿元,基本完成向社保基金划转国有股权任务。
  国资划转社保酝酿已久。经过最初的小范围试点,2017年11月份全国性方案《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》出台,明确了划转对象为中央和地方国有及国有控股大中型企业、金融机构,划转比例统一为企业国有股权的10%。此后,划转不断提速扩容,至2019年全面推开。财政部等五部门于2019年9月份联合印发《关于全面推开划转部分国有资本充实社保基金工作的通知》,要求在中央层面,具备条件的企业于2019年底前基本完成,有难度的企业可于2020年底前完成;在地方层面,2020年底前基本完成划转工作。
  把国企收益或者股份划转给社保基金具有重要意义。将改革成果惠及全民,增进民生福祉,对我国经济活力的提升、社会保障制度的完善将起到重要作用,也体现了国有资产取之于民、用之于民的理念。
  我国人口老龄化进程正在不断加快,应对人口老龄化,构建可持续的养老保险制度至关重要。国资划转社保可以弥补养老金缺口,缓解养老金收支矛盾,提供养老金稳定的增收渠道。有专家做过初步测算,按照当前的国有资产总量,可划转规模有望接近10万亿元,成为充实社保基金、保障养老金支付的重要助力。
  另外,为了应对经济下行压力、减轻企业负担、激发
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