有效保护企业海外知识产权
国家知识产权局保护司司长 张志成
近年来，随着我国进一步扩大对外开放，企业国际化发展过程中遇到的知识产权纠纷和诉讼明显增多。原因一是企业不清楚海外的制度和法律程序；二是信息和语言不畅通；三是企业不了解在海外维权时找哪些专业机构，导致其海外维权难度较大。下一步，应持续关注并不断加大工作力度，支持“走出去”企业知识产权的获权和维权，提升企业海外知识产权风险防控能力，推动我国企业知识产权在海外的权益得到有效保护。
最低工资制度进入良性调整通道
中国宏观经济研究院社会所副研究员 关 博
最低工资标准的稳定增长，保障了农民工、城市灵活就业群体、“4050”就业困难人员的基本收入，使他们能在保障基本生活的同时，共享经济发展成果。目前，最低工资制度已经进入了良性、稳态调整通道，各省份根据经济社会发展，每两年至三年上调最低工资，兼顾经济社会发展、企业负担能力和低收入职工基本生活保障诉求。从政策效果看，前期社保费率下调、社保缴费基数规范等政策组合拳已经较大程度地为低收入职工减负，今年部分省份最低工资调整将进一步发挥增收作用，促进国民收入再分配格局改善。
引导孵化器向专业化市场化发展
江苏省科技评估中心主任 朱志凌
经过30多年发展，我国科技企业孵化器，特别是国家级科技企业孵化器已经成为培育科技型中小企业、促进科技成果转化、培育企业家精神的重要载体，为促进经济社会发展发挥了重要作用。目前，国家科技企业孵化器成为经济社会发展不可或缺的“创富源”和“就业源”，出现了一批专注于互联网、云计算、生物医药、机器人与智能制造等战略性新兴产业的孵化器，带动了一批
有效保护企业海外知识产权
国家知识产权局保护司司长 张志成
近年来，随着我国进一步扩大对外开放，企业国际化发展过程中遇到的知识产权纠纷和诉讼明显增多。原因一是企业不清楚海外的制度和法律程序；二是信息和语言不畅通；三是企业不了解在海外维权时找哪些专业机构，导致其海外维权难度较大。下一步，应持续关注并不断加大工作力度，支持“走出去”企业知识产权的获权和维权，提升企业海外知识产权风险防控能力，推动我国企业知识产权在海外的权益得到有效保护。
最低工资制度进入良性调整通道
中国宏观经济研究院社会所副研究员 关 博
最低工资标准的稳定增长，保障了农民工、城市灵活就业群体、“4050”就业困难人员的基本收入，使他们能在保障基本生活的同时，共享经济发展成果。目前，最低工资制度已经进入了良性、稳态调整通道，各省份根据经济社会发展，每两年至三年上调最低工资，兼顾经济社会发展、企业负担能力和低收入职工基本生活保障诉求。从政策效果看，前期社保费率下调、社保缴费基数规范等政策组合拳已经较大程度地为低收入职工减负，今年部分省份最低工资调整将进一步发挥增收作用，促进国民收入再分配格局改善。
引导孵化器向专业化市场化发展
江苏省科技评估中心主任 朱志凌
经过30多年发展，我国科技企业孵化器，特别是国家级科技企业孵化器已经成为培育科技型中小企业、促进科技成果转化、培育企业家精神的重要载体，为促进经济社会发展发挥了重要作用。目前，国家科技企业孵化器成为经济社会发展不可或缺的“创富源”和“就业源”，出现了一批专注于互联网、云计算、生物医药、机器人与智能制造等战略性新兴产业的孵化器，带动了一批行业龙头企业围绕自身产业链建设专业孵化器，不断催生出新产业、新服务、新业态，成为科技创新创业的重要阵地。各种趋势表明，我国科技企业孵化器建设的新阶段已经到来，要引导孵化器向专业化、生态化、市场化、国际化发展。
(本文来源：经济日报)
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