近日，金融街(000402)发布《2023年社会责任报告》，详细披露2023年公司在环境、社会及公司治理方面的理念、实践及成效。
目前，房地产行业已悄然发生重大变化，房企不再以规模和速度为发展模式，更注重企业运营能力。金融街一直坚持合规运营的原则，尤其在当前房地产行业调整期，规范运作显得尤为关键。合规是企业立足之本，是应对市场波动和行业调整的坚强盾牌。在金融街披露的ESG报告中，公司强调规范运作是企业生存的基础，合法合规运营是企业可持续发展的内核。
强化公司治理 赋能稳健经营
建立健全的治理架构是保障企业合规运行的首要前提。为在治理架构上保障高效合规经营，金融街建立以“股东大会、董事会及其专业委员会和经营管理层”为核心的公司治理结构，形成了权责明确、运作规范的协调和制衡机制。
金融街在发展过程中，始终严格遵守各项法律法规和管理规则，同时结合自身实际，持续优化董事会运行机制，充分保障董事履职机制健全、高效、顺畅，积极发挥专门委员会的专业决策作用，不断提升信息披露有效性，将保护投资者合法权益和促进实现公司整体利益最大化有机结合。
2023 年 11 月 ，中国上市公司协会组织召开中国上市公司企业家年会并发布“上市公司董事会最佳实践案例”评选结果，公司以优异的成绩从 5,200 余家 A 股上市公司中脱颖而出，荣获最高等级的“最佳实践案例”荣誉，体现监管部门和资本市场对公司多年来依法合规发展理念和实践的高度认可。
风控合规有助于强化单位内部管理控制制度，及时发现问题纠正错误，保护资产的安全与完整。以内审为例，为持续增强内部审计能力，针对管理痛点和审计难点开展内部交流培训会，金融街以培训促进子公司内审的组织与管理，2023年公司审计相关培训总时长达17时，参与人次达424人次。
近日，金融街(000402)发布《2023年社会责任报告》，详细披露2023年公司在环境、社会及公司治理方面的理念、实践及成效。
目前，房地产行业已悄然发生重大变化，房企不再以规模和速度为发展模式，更注重企业运营能力。金融街一直坚持合规运营的原则，尤其在当前房地产行业调整期，规范运作显得尤为关键。合规是企业立足之本，是应对市场波动和行业调整的坚强盾牌。在金融街披露的ESG报告中，公司强调规范运作是企业生存的基础，合法合规运营是企业可持续发展的内核。
强化公司治理 赋能稳健经营
建立健全的治理架构是保障企业合规运行的首要前提。为在治理架构上保障高效合规经营，金融街建立以“股东大会、董事会及其专业委员会和经营管理层”为核心的公司治理结构，形成了权责明确、运作规范的协调和制衡机制。
金融街在发展过程中，始终严格遵守各项法律法规和管理规则，同时结合自身实际，持续优化董事会运行机制，充分保障董事履职机制健全、高效、顺畅，积极发挥专门委员会的专业决策作用，不断提升信息披露有效性，将保护投资者合法权益和促进实现公司整体利益最大化有机结合。
2023 年 11 月 ，中国上市公司协会组织召开中国上市公司企业家年会并发布“上市公司董事会最佳实践案例”评选结果，公司以优异的成绩从 5,200 余家 A 股上市公司中脱颖而出，荣获最高等级的“最佳实践案例”荣誉，体现监管部门和资本市场对公司多年来依法合规发展理念和实践的高度认可。
风控合规有助于强化单位内部管理控制制度，及时发现问题纠正错误，保护资产的安全与完整。以内审为例，为持续增强内部审计能力，针对管理痛点和审计难点开展内部交流培训会，金融街以培训促进子公司内审的组织与管理，2023年公司审计相关培训总时长达17时，参与人次达424人次。
在保证风控合规的同时，金融街坚持信息披露的规范、及时、完整性原则，根据相关法律法规及规定，依法履行信息披露义务，规范信息披露事务管理，维护公司投资者的合法权益，确保投资者能及时、准确地了解公司重大事项的具体情况。2023 年，公司连续 14 年获得深交所信息披露考核“优秀”。
践行社会责任 优秀成果涌现
金融街积极开展社会责任相关工作，在客户及投资人利益保护、供应商管理和员工发展等方面取得优秀成果，荣获行业及资本市场多个奖项。
对待客户，公司将“强品质”、“保交楼”放在运营与管理的重心位置。一方面，公司将产品质量视作企业“生命线”，建立可靠全面的产品质量管理体系，落实客户责任。另一方面，公司把握市场趋势与政策要求，大胆开拓创新，持续提升产品价值。
在保护投资人利益方面， 金融街充分保障相关资本方利益，遵循“加速回款、保障安全、自我革新、谋划未来”的经营策略，不断强化资金管控。通过合理安排融资计划、灵活运用多种融资手段、积极进行路演沟通以及缜密评估发行时机，公司不仅有效控制了融资成本，而且确保了报告期内所有债务的全额偿付，维护了现金流的安全，充分保障了资金方与债券投资人的权益。
在供应商管理领域，金融街控股以身作则展担当，严格落实责任采购，加强供应商管理，拓宽合作交流空间，持续探索区域经济高质量发展新路径，实现融汇资源、聚合发力、协同发展。总体而言，公司与供应商建立了良好合作关系。
在员工发展领域，面对市场调整，金融街坚持以人为本，依法合规开展各项工作，维护员工合法权益，为公司的持续经营做好服务。2023年，公司根据业务布局持续优化人才结构，高度重视员工关怀，为员工搭建多元包容、健康广阔的发展舞台。截至2023 年末，公司共有2284 名员工，劳动合同签订率和社会保险覆盖率达100%。
金融街在积极践行社会责任的同时，荣获多个奖项。在业界，金融街上榜2023中国房地产上市公司治理TOP10、2023沪深上市房地产公司综合实力TOP10、2023沪深上市房地产公司财务稳健性TOP10、2023中国房地产公司品牌价值TOP10(国企)和2023沪深上市房地产公司财富创造能力TOP10。在资本市场领域，监管部门和资本市场对公司依法合规发展理念和实践高度认可。在“上市公司董事会最佳实践案例”中，金融街以优异的成绩从5200余家A股上市公司中脱颖而出，荣获最高等级的“最佳实践案例”荣誉。
对于正在调整期的地产行业，金融街深知只有遵循法规、坚守合规，企业的发展才能有序、可持续。在此基础上，金融街不断优化管理，提升业务质量，以确保在不断变化的市场环境中稳健前行。
