“人才码”是近年来浙江聚焦人才发展全生命周期服务推出的电子人才凭证。凭借“人才码”可以享受生活工作方面的各类优质服务。在浙江省湖州市南浔区，为进一步优化人才环境，为人才提供全方位服务，南浔区委统战部(区工商联)和区人才产业集团积极行动，面对招引的高层次人才，推广使用“人才码”并迭代升级“人才码”套餐，为各类人才提供更齐全的配套服务。
“人才码”的申领过程简单。只要打开“浙里办”APP，搜索“浙里人才管家”，并点击“人才码”申领就可以享受“人才码”带来的相应福利，后台系统会根据每个人的学历、职称等信息进行比对匹配，并精准推送可享受的就业补贴、租房补贴等一系列政策。
去年6月份，浙江涟屹轴承科技有限公司负责人尹忠慰将公司落户在南浔经济开发区的小微企业园。“从签约到投产仅用时5个月，优良的创业氛围、完善的人才政策与高效的政务服务，是我们在南浔创业的最大动力。”尹忠慰介绍，由于及时申请并享受了“人才码”提供的政策支持，该企业团队成功入选湖州市“南太湖精英计划”领军型创业团队B类，获得最高500万元的创业启动资金支持，解决了研发投入的资金需求难题，切实享受到了“人才码”的政策红利。
事实上，“人才码”的应用推广也是一个不断完善的过程。去年，在南浔的一次“亲清直通车·政企恳谈会”上，有企业员工反映，希望能让更多商家成为“人才码”的合作商家，提供更多优惠优质服务。对此，南浔区委统战部(区工商联)联合区人才产业集团对全区旺铺走访调查，在原有基础上扩大了“人才码”合作商家的服务范围，场景覆盖了餐饮、住宿、旅游、交通、健康等多个领域，目前已有17家商家成为合作商家。2024年，计划扩展合作商家至50家，持有“人才码”将能享受到更多线下生活服务。
“人才码”是近年来浙江聚焦人才发展全生命周期服务推出的电子人才凭证。凭借“人才码”可以享受生活工作方面的各类优质服务。在浙江省湖州市南浔区，为进一步优化人才环境，为人才提供全方位服务，南浔区委统战部(区工商联)和区人才产业集团积极行动，面对招引的高层次人才，推广使用“人才码”并迭代升级“人才码”套餐，为各类人才提供更齐全的配套服务。
“人才码”的申领过程简单。只要打开“浙里办”APP，搜索“浙里人才管家”，并点击“人才码”申领就可以享受“人才码”带来的相应福利，后台系统会根据每个人的学历、职称等信息进行比对匹配，并精准推送可享受的就业补贴、租房补贴等一系列政策。
去年6月份，浙江涟屹轴承科技有限公司负责人尹忠慰将公司落户在南浔经济开发区的小微企业园。“从签约到投产仅用时5个月，优良的创业氛围、完善的人才政策与高效的政务服务，是我们在南浔创业的最大动力。”尹忠慰介绍，由于及时申请并享受了“人才码”提供的政策支持，该企业团队成功入选湖州市“南太湖精英计划”领军型创业团队B类，获得最高500万元的创业启动资金支持，解决了研发投入的资金需求难题，切实享受到了“人才码”的政策红利。
事实上，“人才码”的应用推广也是一个不断完善的过程。去年，在南浔的一次“亲清直通车·政企恳谈会”上，有企业员工反映，希望能让更多商家成为“人才码”的合作商家，提供更多优惠优质服务。对此，南浔区委统战部(区工商联)联合区人才产业集团对全区旺铺走访调查，在原有基础上扩大了“人才码”合作商家的服务范围，场景覆盖了餐饮、住宿、旅游、交通、健康等多个领域，目前已有17家商家成为合作商家。2024年，计划扩展合作商家至50家，持有“人才码”将能享受到更多线下生活服务。
南浔区委统战部(区工商联)分管负责人冯旭康表示，通过建设功能全面、布局优质的场景服务，该区把区人才之家与知名商家相链接，通过挂牌“南浔区人才之家加盟店”方式，不断丰富和完善“人才码”应用场景，重点打造了一批涉及餐饮住宿、交通旅游、生活娱乐等多个场景的“人才之家网红IP店”，进一步有效提升了“新南浔人”的幸福感及获得感。
为让更多区域内人才享受到“人才码”带来的政策福利，南浔区委统战部(区工商联)及人才集团通过走访久立集团、浙江睿高新材料股份有限公司等一批区内重点人才企业推广使用“人才码”，通过驻点企业开展政策宣讲活动，将“人才码”福利零距离送达。截至目前，该区高层次人才在线申领“人才码”370人，累计发放“人才码”兑换券6900余张。
目前，南浔区正以数字化改革为总抓手，引领撬动人才发展体制机制改革。“人才码”作为南浔区为高层次人才量身定制的专属码，未来将实现人才政策“一键智达”、人才事项“一网通办”、人才服务“一码畅享”、人才信息“一屏掌控”。(经济日报记者 李 景)
