北京首个具身智能机器人定向班开班 京东与北职大共建校企合作新场景
3月18日，京东集团与北京科技职业大学(以下简称“北职大”)联合打造的北京市首个校企共建具身智能机器人定向班正式开班。首批学员均来自北职大机电工程学院，他们将课堂“搬”至京东职场内，在真实企业场景中开启前沿科技的求学之旅。
当前，具身智能机器人作为国家重点布局的未来产业，正迎来爆发式增长，但同时面临专业技能人才缺口巨大、标准化售后服务体系尚未成熟等瓶颈。此次京东与北职大的“定向班”合作，旨在精准对接具身智能机器人产业的人才需求，探索“入学即入职、学习即实战”的产教融合新范式。
该定向班首批面向机电工程学院大二学生，聚焦机器人与智能制造核心领域，计划培养兼具扎实理论功底与精湛操作技能的高端技能型人才。多名学员表示，近年来机器人行业发展迅猛，自己对机器人设计、应用等领域兴趣浓厚，希望通过定向班系统掌握专项技能，为未来职业发展筑牢根基。
为了让人才培养精准贴合产业发展需求，校企双方量身打造“校内+企业”深度融合的特色教学体系。学生在完成原有专业课程的基础上，由京东派出的专业讲师开展“定向班”专属授课。培养路径上，校企双方共同探索“认岗—跟岗—岗位实习”的递进式培养路径，将京东真实的机器人售后维护、保养项目融入日常教学，让学生在校期间即可参与产业实战、提前积累职场经验；同时组建校企双导师团队，学校负责传统专业课程的升级改造，京东专家则聚焦实战技能与职业素养培养，助力学生实现从“校园”到“职场”的平稳过渡。
同时，京东为定向班学生搭建了完善的加速成长体系：通过3+3+3快速成材路径，以3个月业务基本功、3个月关键项目历练、3个月关键战场产出的阶梯式培养，搭配“干中学”真实课题驱动，帮助学生快速完成角色转变。期间，京东还为每位学生配备业务导师与发展导师，业务导师手把手带教做项目、传授实操技能，发展导师则负责职业规划、文化传递与成长评估。值得一提的是，京东还为学生提供在职轮岗机会，表现优秀者还可进入“全国校招生调任池”，实现全国范围内的灵活调配与发展。
3月18日，京东集团与北京科技职业大学(以下简称“北职大”)联合打造的北京市首个校企共建具身智能机器人定向班正式开班。首批学员均来自北职大机电工程学院，他们将课堂“搬”至京东职场内，在真实企业场景中开启前沿科技的求学之旅。
当前，具身智能机器人作为国家重点布局的未来产业，正迎来爆发式增长，但同时面临专业技能人才缺口巨大、标准化售后服务体系尚未成熟等瓶颈。此次京东与北职大的“定向班”合作，旨在精准对接具身智能机器人产业的人才需求，探索“入学即入职、学习即实战”的产教融合新范式。
该定向班首批面向机电工程学院大二学生，聚焦机器人与智能制造核心领域，计划培养兼具扎实理论功底与精湛操作技能的高端技能型人才。多名学员表示，近年来机器人行业发展迅猛，自己对机器人设计、应用等领域兴趣浓厚，希望通过定向班系统掌握专项技能，为未来职业发展筑牢根基。
为了让人才培养精准贴合产业发展需求，校企双方量身打造“校内+企业”深度融合的特色教学体系。学生在完成原有专业课程的基础上，由京东派出的专业讲师开展“定向班”专属授课。培养路径上，校企双方共同探索“认岗—跟岗—岗位实习”的递进式培养路径，将京东真实的机器人售后维护、保养项目融入日常教学，让学生在校期间即可参与产业实战、提前积累职场经验；同时组建校企双导师团队，学校负责传统专业课程的升级改造，京东专家则聚焦实战技能与职业素养培养，助力学生实现从“校园”到“职场”的平稳过渡。
同时，京东为定向班学生搭建了完善的加速成长体系：通过3+3+3快速成材路径，以3个月业务基本功、3个月关键项目历练、3个月关键战场产出的阶梯式培养，搭配“干中学”真实课题驱动，帮助学生快速完成角色转变。期间，京东还为每位学生配备业务导师与发展导师，业务导师手把手带教做项目、传授实操技能，发展导师则负责职业规划、文化传递与成长评估。值得一提的是，京东还为学生提供在职轮岗机会，表现优秀者还可进入“全国校招生调任池”，实现全国范围内的灵活调配与发展。
京东校企合作相关负责人表示，今年内，京东还将携手更多高校开设“定向班”，系统性储备超过1000名具身智能机器人领域的专业维修与运维人才，以应对产业爆发式增长带来的服务能力挑战。未来也将结合自身产业发展优势，继续挖掘更多校企合作新方向，为具身智能行业储备人才。
一直以来，京东依托丰富产业应用场景与核心业务资源，通过校企合作与高校共建产业学院、订单班、实体化校园服务平台等模式，将企业真实业务场景深度融入教学实践，构建集专业共建、实训基地、课程开发、师资培养、课题研究、实习就业于一体的全链条协同育人体系。过去一年，京东开展的校企合作项目覆盖全国29省(自治区、直辖市)，累计为企业和行业培养了数万名人才。
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