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有所不为才能有所作为,从苏宁、华为看企业如何走的更远

中金在线 佚名

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  2019年的中国,依然是创新创业热情走高的一年。
  从日出到日落,一天之中,中国大地上便有1.65万户企业新登记成立。
  然而与之相对的另一项数据却令创业者们愁眉难展。有抽样调查显示,中国民营企业平均寿命仅3.7年,中小企业平均寿命更是只有2.5年,大公司的平均寿命也不过7到9年。这相较欧美国家,尤其是日本的企业而言,无疑短命得多。据统计,欧美大企业平均寿命长达40年,日本大企业平均寿命有58年。在百年老店方面,中国的企业数量更是难望其项背。
  面对世界加速一体化、全球竞争愈演愈烈,搞清楚企业生命周期背后的原因,总结企业发展经验教训,对企业长远发展、推动宏观经济企稳回升,具有重要意义。
  “聚焦”企业生存之本
  定位理论的发明者艾•里斯认为,促进企业生存最有效的方法是收缩品牌的焦点,即“聚焦”。从一些世界品牌的发家史来看,聚焦,对这些企业的长久生存起到了至关重要的作用。
  上世纪90年代初,诺基亚电信部门急剧扩大。但与此同时,诺基亚还保持着对多个领域的涉足,包括造纸、化工、橡胶、电缆、制药……在商场,每一个领域都是一个战场,多领域发展势必要面临多线抗战,这让诺基亚不堪重负,一度濒临破产!
  诺基亚选择用“聚焦”的方式救过补阙。他们舍弃其他产业,只保留下电子部门。经过5年的时间,逐渐摆脱了破产的境况。1995年,诺基亚手机销量和订单剧增,利润达到公司前所未有的高度。诺基亚迎来“黄金时代”。
  作为90年代“开宗立派”的企业家,苏宁掌门人张近东见证过不少企业的起伏涨落,也因此对“聚焦”的重要性有着更加深刻的认识。
  去年年初,张近东宣布,在原有的产业基础上,提升物流和科技产业的战略地位,将物流升级为集团产业板块独立运作,并谋划设立科技集团,形成易购、物流、金融、科技、置业、文创、体育、投资产业板块协同发展的格局。
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