网上常年有一类争论，到底坚持缴纳社保划算，还是把每个月缴社保的钱全部自己存银行更实在。持“自己存钱更香”论调的人不在少数，理由听起来也很充分：钱在自己手里，想怎么用就怎么用，何必“统筹”给别人用？这个说法流传甚广，但它是否经得起推敲，值得仔细审视。
存款与社保的生命周期对比
这笔账，我们从最基本的数字算起。假设一位上海市民，30岁开始以灵活就业人员身份缴纳社保，每月按最低基数缴费，当前月缴费金额为2238元，连续缴纳20年，即缴费至50岁。为了计算清晰，暂且假设社会平均工资不变，也不考虑利息等变动因素。
这2238元中，养老保险部分占1492元，其中约597元进入个人账户，其余895元进入统筹账户，医疗保险月缴746元。20年后，个人账户累计约14.3万元。若将每月2238元全部存为现金，不产生任何利息，20年累计本金为2238×12×20=53.7万元。单从账户余额看，存款方案似乎更胜一筹。
但养老的核心问题不是账户里有多少钱，而是这些钱能支撑多久。若该市民为女性，55岁退休，按当前上海养老金计发基数12434元测算，每月可领取养老金约2830元。其中基础养老金(统筹账户)约1989元，个人账户养老金约841元(个人账户14.3万元除以55岁退休对应的170个月计发月数)。20年间缴纳的全部费用为53.7万元，按每月2830元计算，领取19年可全部回本，届时该女性市民74岁，此后领的钱都是净收益。
若该市民为男性，同样是缴纳20年，但60岁退休。个人账户总额仍为14.3万元，60岁退休对应的计发月数为139个月，个人账户养老金为14.3万元除以139，约1029元。基础养老金部分与女性相同。两者相加，每月养老金约3018元。总缴费同样是53.7万元，每月3018元的话，约14年10个月回本，届时该男性市民约75岁，以后活多久能领多久。
网上常年有一类争论，到底坚持缴纳社保划算，还是把每个月缴社保的钱全部自己存银行更实在。持“自己存钱更香”论调的人不在少数，理由听起来也很充分：钱在自己手里，想怎么用就怎么用，何必“统筹”给别人用？这个说法流传甚广，但它是否经得起推敲，值得仔细审视。
存款与社保的生命周期对比
这笔账，我们从最基本的数字算起。假设一位上海市民，30岁开始以灵活就业人员身份缴纳社保，每月按最低基数缴费，当前月缴费金额为2238元，连续缴纳20年，即缴费至50岁。为了计算清晰，暂且假设社会平均工资不变，也不考虑利息等变动因素。
这2238元中，养老保险部分占1492元，其中约597元进入个人账户，其余895元进入统筹账户，医疗保险月缴746元。20年后，个人账户累计约14.3万元。若将每月2238元全部存为现金，不产生任何利息，20年累计本金为2238×12×20=53.7万元。单从账户余额看，存款方案似乎更胜一筹。
但养老的核心问题不是账户里有多少钱，而是这些钱能支撑多久。若该市民为女性，55岁退休，按当前上海养老金计发基数12434元测算，每月可领取养老金约2830元。其中基础养老金(统筹账户)约1989元，个人账户养老金约841元(个人账户14.3万元除以55岁退休对应的170个月计发月数)。20年间缴纳的全部费用为53.7万元，按每月2830元计算，领取19年可全部回本，届时该女性市民74岁，此后领的钱都是净收益。
若该市民为男性，同样是缴纳20年，但60岁退休。个人账户总额仍为14.3万元，60岁退休对应的计发月数为139个月，个人账户养老金为14.3万元除以139，约1029元。基础养老金部分与女性相同。两者相加，每月养老金约3018元。总缴费同样是53.7万元，每月3018元的话，约14年10个月回本，届时该男性市民约75岁，以后活多久能领多久。
若选择存款方案，无论男女，退休时均拥有53.7万元现金，假设每个月花费的钱和上述缴纳社保的退休金一样，女性从55岁开始每月花2830元，男性从60岁开始每月花3018元，两人都将在自己75岁左右花完这笔积蓄，若此后仍健在，都将面临无钱可用的困境。
社保隐藏的优势
存款与社保之间的差异还不止于此。第一重优势来自于很多人不知道的社保养老个人账户的记账利息。社保养老账户每年会核定专属记账利率，这个利率常年稳定高于银行定期存款利率，就等于说你存社保养老账户得到的利息更多。
第二重优势是养老金跟随社会工资动态上调。上述养老金测算是基于当前基数，而养老金计发基数通常会随社会平均工资增长而上调。这意味着，退休时实际领取金额的计算基数大概率高于现在的基数。也就是，现在以较低基数缴纳，以后以较高基数领取，其间的差额实质上构成了一种制度性红利。
另一个容易被忽视的优势是社保附带的保障功能。参保人去世后，家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。具体领取多少钱，可参靠文章《社保不会白缴！这些隐藏福利可以领》。
缴纳社保同步缴纳职工医保，可终身享受住院、门诊报销待遇，年纪越大患病概率越高，高额医疗支出会快速消耗全部存款，医保统筹基金能够承担大部分医疗开销，避免一场重病掏空全部积蓄。存款只能一次性支取，无法分摊长期医疗风险。退休后，如满足职工医保缴费年限要求，可以终身免费享受职工医保待遇。而仅把钱存在银行，需要终身自费看病或缴纳城乡医保(待遇低于职工医保)。
灵活就业人员缴纳社保时，统筹部分由个人承担，压力相对较大。但在单位就业的情况下，统筹部分由用人单位缴纳，个人仅需承担进入个人账户的部分，负担明显减轻。所以，提高个人职场能力，找一家能按规定缴纳社保的企业很重要。
当然，存款方案也并非全无优势。现金在手，灵活性无可比拟，可以随时支取应对突发需求，也可以自主决定投资或消费。对于部分善于理财、自我约束力较强的人而言，存款方案确实提供了更大的自主空间。但灵活性本身是一把双刃剑，大额现金在老年阶段面临的风险同样不可忽视：诈骗、不当投资、亲友借贷、子女挪用等，均有可能导致积蓄在短时间内大幅缩水。
社保的本质不仅是强制储蓄，更是一种风险分摊机制。它用个人年轻时的缴费，换取年老后一份稳定、持续、与生命等长的现金流。而个人存款无论多么丰厚，终究是一个递减的存量，花一分便少一分。
