银行业“高薪”光环还在吗？30＋的薪资，这对于大部分中产人群来说，已经是天花板了！2023年六大行平均薪酬高达35.83万元，根据2023年250个工作日来算，日赚1433.2元！而去年仅有1家薪酬下降。(来源：和讯财富公众号)
六大行平均薪酬35.83万元
5家人均薪酬上涨
上市银行年报披露进入了中场。整体来看，2023年，六大行员工总人数近185万，平均薪酬35.83万元，其中交通银行(601328)的人均薪酬在六大行中继续拔得头筹，达43.55万元。中国银行(601988)以35.78万元人均位居第二位，建设银行(601939)、工商银行(601398)、农业银行(601288)、邮储银行分别为34.32万元、34.24万元、34.11万元、32.98万元。(来源：和讯财富公众号)
从变动幅度看，六家银行中，5家人均薪酬上涨，1家下降。其中，中国银行2023年人均薪酬较2022年上涨6.68%，为六大行中涨幅最大的银行。农业银行以4.54%的涨幅排第二位。而建设银行人均薪酬较2022年下降4.64%。
再来看人均创造净利润，该指标更能反映出银行的人均能效情况。
六大行平均人均创利76.36万元。交通银行，2023年人均创利最高，达到98.91万元，建设银行、工商银行和中国银行人均创利均超过80万元，分别为88.22万元、87.09万元和80.27万元。农业银行为59.83万元，邮储银行为43.85万元。
人均创利变动幅度来看，农业银行增幅最高，达4.6%；中国银行和工商银行人均创利分别同比上涨3.48%和3.14%，而建设银行和交通银行人均创利分别同比下降3.75%和1.32%。
上海人均可支配收入近8.5万
六大行平均工资超上海4倍
据国家统计局公布的数据显示，2023年，全国居民人均可支配收入为39218元，其中，上海、北京、浙江、江苏、天津、广东、福建、山东高于平均线。(来源：和讯财富公众号)
银行业“高薪”光环还在吗？30＋的薪资，这对于大部分中产人群来说，已经是天花板了！2023年六大行平均薪酬高达35.83万元，根据2023年250个工作日来算，日赚1433.2元！而去年仅有1家薪酬下降。(来源：和讯财富公众号)
六大行平均薪酬35.83万元
5家人均薪酬上涨
上市银行年报披露进入了中场。整体来看，2023年，六大行员工总人数近185万，平均薪酬35.83万元，其中交通银行(601328)的人均薪酬在六大行中继续拔得头筹，达43.55万元。中国银行(601988)以35.78万元人均位居第二位，建设银行(601939)、工商银行(601398)、农业银行(601288)、邮储银行分别为34.32万元、34.24万元、34.11万元、32.98万元。(来源：和讯财富公众号)
从变动幅度看，六家银行中，5家人均薪酬上涨，1家下降。其中，中国银行2023年人均薪酬较2022年上涨6.68%，为六大行中涨幅最大的银行。农业银行以4.54%的涨幅排第二位。而建设银行人均薪酬较2022年下降4.64%。
再来看人均创造净利润，该指标更能反映出银行的人均能效情况。
六大行平均人均创利76.36万元。交通银行，2023年人均创利最高，达到98.91万元，建设银行、工商银行和中国银行人均创利均超过80万元，分别为88.22万元、87.09万元和80.27万元。农业银行为59.83万元，邮储银行为43.85万元。
人均创利变动幅度来看，农业银行增幅最高，达4.6%；中国银行和工商银行人均创利分别同比上涨3.48%和3.14%，而建设银行和交通银行人均创利分别同比下降3.75%和1.32%。
上海人均可支配收入近8.5万
六大行平均工资超上海4倍
据国家统计局公布的数据显示，2023年，全国居民人均可支配收入为39218元，其中，上海、北京、浙江、江苏、天津、广东、福建、山东高于平均线。(来源：和讯财富公众号)
再看一组数据，全国居民人均可支配收入的中位数：年收入为33036元，月收入约为2753元。低收入组的年收入为9215元(月收入约为768元)，而高收入组的年收入超过95000元(月收入接近8000元)。
上海人均可支配收入近8.5万，北京近8.2万。而六大行平均工资是超过上海和北京人均可支配收入4倍！是全国居民人均可支配收入的9倍！
银行“高薪光环”背后
客观因素曝光
银行是众多行业中，薪酬待遇最好的行业之一。为什么银行会给员工如此高的薪水呢？这背后有其客观因素：(来源：和讯财富公众号)
首先，银行机构、员工相对集中，且主要分布在国内主要城市，势必要提供更为可观的薪酬吸引人才加盟。
其次，银行业是一个高度竞争和有风险的行业。员工必须在高压下工作，承担错误带来的严重后果。这样的压力需要得到适当的补偿。
第三、更为重要的是，银行和其他金融机构通常有很高的利润率，这使得它们有资本支付高额的薪酬。与高企的人均薪酬相匹配的，交通银行人均产能达到98.91万元。
第四、银行业对于员工的教育和专业背景要求较高。很多员工都有高学历或高级职业资格认证。这样的员工通常会有更高的薪酬要求。其中交行境内银行机构中本科及以上学历员工占比接近90%，而工行、农行分别仅77%、72%。
因此，这种高水平的薪酬是行业竞争、工作压力、高利润率、员工教育和专业背景等多种因素共同的结果。这些原因共同作用，使得银行成为薪酬待遇高的行业之一。
