4月28日晚，安博通发布2024年一季度业绩报告，一季度公司整体业绩延续了2023年度的向好态势，实现营收5,654.45万元，同比增长8.99%。受行业季节性因素影响，一季度网安行业净利润普遍承压，公司顶住行业严峻考验，虽录得亏损，但相较于去年同期亏损金额同比收窄25.97%。
从一季度表现来看，高质量发展依然是该公司贯穿始终的经营主线。作为深耕网安上游的龙头企业，安博通适时调整战略设计，持续优化经营治理，积极践行高质量发展，营收体量连年迈上新台阶，经营质量更是不断提升。新质生产力是目前的热门词汇，公司围绕“新质生产力”的“新”和“质”两大核心关键词，以全面推进“提质增效重回报”行动方案为驱动，实现经营“量”与“质”的双提升。从营收体量来看，公司继2023年度突破5亿元大关之后，2024年一季度实现近9%的增速，彰显强劲的增长态势；从经营质量来看，毛利率较2023年底环比增长0.5个百分点，业绩稳健释放，在战略扩张稳步推进的同时，财务稳健性、治理水平等实现了多维度的提高。
创新研发驱动，战略高转化推动质效增长
创新研发依然是安博通发展的核心驱动力，也是公司提质增效的有力抓手。一季度，安博通的研发投入2,778.05万元，占营收比例仍保持在近50%的高位水平。公司从战略层面逐年加码研发投入，同时加快研发成果的转化和落地，提质增效效果显著。
2021年-2023年，公司研发投入分别为9,357.83万元、10,455.68万元和12,670.52万元，同比增幅分别为47.83%、11.73%和21.18%，研发投入占营收比均在23%左右。同时，该公司的研发转化率也长期处于行业高位，在数据安全、云安全、信创安全、物联网安全、安全+AI 等前沿且高增长潜力赛道均通过前瞻性布局，提升产品更新速率，优势品类不断扩张，产品矩阵的不断丰富。其主营业务覆盖的三大产品品类中，安全管理类和安全服务类均呈现迅猛增长态势，2023年度安全管理品类营收21,853.88 万元，同比增长 117.74%，占总营收比为39.86%；安全服务类营收4,517.89 万元，同比增长45.15%，占总营收比为8.24%。基于抢先把握行业趋势，洞察客户需求，公司在新兴安全领域和新场景领域新产品和新方案迭出，进一步筑牢自身网安上游领先地位。
4月28日晚，安博通发布2024年一季度业绩报告，一季度公司整体业绩延续了2023年度的向好态势，实现营收5,654.45万元，同比增长8.99%。受行业季节性因素影响，一季度网安行业净利润普遍承压，公司顶住行业严峻考验，虽录得亏损，但相较于去年同期亏损金额同比收窄25.97%。
从一季度表现来看，高质量发展依然是该公司贯穿始终的经营主线。作为深耕网安上游的龙头企业，安博通适时调整战略设计，持续优化经营治理，积极践行高质量发展，营收体量连年迈上新台阶，经营质量更是不断提升。新质生产力是目前的热门词汇，公司围绕“新质生产力”的“新”和“质”两大核心关键词，以全面推进“提质增效重回报”行动方案为驱动，实现经营“量”与“质”的双提升。从营收体量来看，公司继2023年度突破5亿元大关之后，2024年一季度实现近9%的增速，彰显强劲的增长态势；从经营质量来看，毛利率较2023年底环比增长0.5个百分点，业绩稳健释放，在战略扩张稳步推进的同时，财务稳健性、治理水平等实现了多维度的提高。
创新研发驱动，战略高转化推动质效增长
创新研发依然是安博通发展的核心驱动力，也是公司提质增效的有力抓手。一季度，安博通的研发投入2,778.05万元，占营收比例仍保持在近50%的高位水平。公司从战略层面逐年加码研发投入，同时加快研发成果的转化和落地，提质增效效果显著。
2021年-2023年，公司研发投入分别为9,357.83万元、10,455.68万元和12,670.52万元，同比增幅分别为47.83%、11.73%和21.18%，研发投入占营收比均在23%左右。同时，该公司的研发转化率也长期处于行业高位，在数据安全、云安全、信创安全、物联网安全、安全+AI 等前沿且高增长潜力赛道均通过前瞻性布局，提升产品更新速率，优势品类不断扩张，产品矩阵的不断丰富。其主营业务覆盖的三大产品品类中，安全管理类和安全服务类均呈现迅猛增长态势，2023年度安全管理品类营收21,853.88 万元，同比增长 117.74%，占总营收比为39.86%；安全服务类营收4,517.89 万元，同比增长45.15%，占总营收比为8.24%。基于抢先把握行业趋势，洞察客户需求，公司在新兴安全领域和新场景领域新产品和新方案迭出，进一步筑牢自身网安上游领先地位。
上市后三次分红，重回报赢得市场信心
安博通高度重视公司治理，始终贯彻聚焦主营业务，提升经营质量，在业绩实现稳步发展的同时积极回报投资者，持续增强市场信心。安博通上市后，已经发布了3次利润分配方案。2019年度公司现金分红向全体股东每10股派发现金红利4.50元，占本年度归属于母公司股东净利润的31.22%；2020年度公司现金分红向全体股东每10股派发现金红利3.00元，占本年度归属于母公司股东净利润的34.52%；2021年度公司现金分红向全体股东每10股派发现金红利2.00元，占本年度归属于母公司股东净利润的14.21%。持续性的回报提升了投资者信心与公司市场形象，推动公司的长期稳健发展。
人才长效激励，核心团队长期稳定
计算机板块是一个人才流动率较高的行业。安博通上市后已发布2次股权激励计划，基本构建起长效激励机制并持续完善，形成了覆盖管理、研发、运营和销售的稳定人才团队，确保研发和技术人员占比常年维持在70%左右的高水平，为公司长期发展注入充足动能。2020年限制性股票激励计划已向激励对象授予不超过50万股限制性股票，占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.98%，激励计划首次授予的激励对象共计不超过49人，占2020年半年度员工总数的25.39%。2023年限制性股票激励计划拟向激励对象授予不超过152万股限制性股票，占此激励计划草案公告时公司股本总额的1.99%，激励计划首次授予的激励对象共计不超过100人，占2022年度员工总数的19.01%，正在实施中。这些举措，令公司高层、核心骨干与公司全体股东利益保持一致，推动构建核心管理团队与公司长期成长价值的责任绑定。
持续优化治理，高质量助力长期发展
优异的公司治理是安博通保持良好经营质量，实现长期发展的有力支撑。公司始终坚持“以投资者为本”的发展理念，维护公司全体股东利益，秉承勇敢奋斗开放创新八字精神，深耕网安上游领域，做强主业，赋能行业、产业链发展，核心竞争力不断提升。战略扩张稳步推进，人员效能显著提升。公司2023年人均产出为112.35万元，较2022年同比增长29.48%，历经三年运营扩张后，公司人员效率重回峰值，回归行业领先水平。今年以来，公司持续优化内部控制体系，充分借助官方培训平台资源，加强全面风险管理，确保面对内外部环境变化时能够迅速有效应对，并且通过以业绩为导向的经营目标考核体系，确保经营效益与股东回报相匹配，切实落实公司战略目标，在高质量发展方面不断迈上新台阶。
2024年网安行业保持高景气，安博通以高质量发展驱动高增长，构建长期价值，网安上游“龙头”领先优势持续增强。
