软银中国认购，美团服务商趣活科技(QH.US)赴美上市
北京时间2020年7月10日，美团服务商、灵活用工平台趣活科技(QH.US)成功登陆美国纳斯达克上市。新浪旗下的华盛证券担任此次趣活IPO的主承销商、联席账簿管理人。
趣活公开发行价定为10美元，发行330万股美国存托股份(ADS)，IPO超额认购数倍。
趣活在招股书中表示，此次IPO募集所得资金，将主要用于增加应用场景，包括网约车司机管理、家政保洁和其他服务；升级技术基础架构；为潜在的战略性收购、投资和合作提供资金；以及用于营运资金和其他公司一般用途。
软银中国已增持，迎扭亏拐点
趣活第二大机构投资方软银中国已参与趣活IPO认购继续增持。招股书显示，软银中国持股趣活11.67%的股份。
趣活成立于2012年，主要为消费者服务类企业提供运营解决方案，覆盖场景有四个：食品即时配送、网约车司机管理、家政保洁以及共享单车运维。
招股书援引弗若斯特沙利文的报告称，以2019年月均活跃劳动力数计，趣活是国内最大的劳动力运营解决方案平台。并且，在中国即时送餐解决方案市场中，趣活的交付订单数量和收入均排名第一，按收入计，趣活的市场份额4.1%，超过排名2-5的四家运营商之和。
截至2019年12月31日，趣活的客户包括餐饮外卖行业的美团、饿了么、肯德基；共享单车行业的摩拜；网约车行业的滴滴；以及住宿产品服务商安歆公寓。同期，趣活的服务覆盖国内26个省份的73个城市。
在技术积累上，趣活具有先发优势，推出了面向劳动者和企业客户的技术系统，围绕人力资产、业务资产和运营方案，推动运营效率提升和业务扩张。
有技术的助力与市场份额的优势，趣活迎来扭亏的拐点。2017年至2019年，趣活的净收入分别为6.55亿元、14.75亿元和20.56亿元；净亏分别为1397万元、4429万元、1345万元。
北京时间2020年7月10日，美团服务商、灵活用工平台趣活科技(QH.US)成功登陆美国纳斯达克上市。新浪旗下的华盛证券担任此次趣活IPO的主承销商、联席账簿管理人。趣活公开发行价定为10美元，发行330万股美国存托股份(ADS)，IPO超额认购数倍。
趣活在招股书中表示，此次IPO募集所得资金，将主要用于增加应用场景，包括网约车司机管理、家政保洁和其他服务；升级技术基础架构；为潜在的战略性收购、投资和合作提供资金；以及用于营运资金和其他公司一般用途。
软银中国已增持，迎扭亏拐点
趣活第二大机构投资方软银中国已参与趣活IPO认购继续增持。招股书显示，软银中国持股趣活11.67%的股份。
趣活成立于2012年，主要为消费者服务类企业提供运营解决方案，覆盖场景有四个：食品即时配送、网约车司机管理、家政保洁以及共享单车运维。
招股书援引弗若斯特沙利文的报告称，以2019年月均活跃劳动力数计，趣活是国内最大的劳动力运营解决方案平台。并且，在中国即时送餐解决方案市场中，趣活的交付订单数量和收入均排名第一，按收入计，趣活的市场份额4.1%，超过排名2-5的四家运营商之和。
截至2019年12月31日，趣活的客户包括餐饮外卖行业的美团、饿了么、肯德基；共享单车行业的摩拜；网约车行业的滴滴；以及住宿产品服务商安歆公寓。同期，趣活的服务覆盖国内26个省份的73个城市。
在技术积累上，趣活具有先发优势，推出了面向劳动者和企业客户的技术系统，围绕人力资产、业务资产和运营方案，推动运营效率提升和业务扩张。
有技术的助力与市场份额的优势，趣活迎来扭亏的拐点。2017年至2019年，趣活的净收入分别为6.55亿元、14.75亿元和20.56亿元；净亏分别为1397万元、4429万元、1345万元。
招股书显示，公司于2018年和2019年分别产生了8960万元和6480万元股权激励费用，经调整后，2017-2019年净利润分别为-1067万元、4533万元、5135万元。
随着国内新冠疫情基本得到控制，趣活的业务量逐渐恢复至疫情前的水平。2020Q1，公司净亏损为2160万元，较上年同期4640万元收窄53.5%。
趣活目前的现金流较充足。截至2020年3月31日，趣活持有1.3亿元现金，较2019年12月31日的1.268亿元增长2.9%。
采用下沉策略，抓住市场窗口期
趣活选择此时赴美IPO，除了营收持续向好作为业务支撑，还有两个利好因素。
一方面，因为疫情影响，即时配送订单量在国内快速增长。疫情加速了即时配送的渗透，近几个月内，美团等即时配送的订单量大涨。截止至3月31日，美团平台交易用户数为4.5亿人，同比增长9%。
另一方面，趣活的核心客户美团股价连续上涨，对其产生积极影响。恒指公司最新表示，美团8月可纳入恒指，美团股价超200港元，市值突破1.2万亿港元。
华盛证券认为，经历这次疫情，国内将来会有更多如美团、滴滴的即时消费平台，会采用趣活这种灵活用工的方式，趣活的市场空间将扩大。
从公司端来说，公司选用灵活用工解决方案，可以根据实际的市场需求，灵活调整劳动力分配，既能减少人力成本，又能获得行业标准化、高质量的劳动力解决方案服务。
从劳动者的角度看，灵活用工的方式使劳动者获得了多元化的工作收入，比如用餐高峰期可以送外卖，闲时可以管理共享单车。
为了抓住市场发展时机，趣活未来计划将业务从一、二线，下沉到低线城市，有机会进入更多新城市，同时采用资源复用的运营方式，降低人工和基础设施成本，提高毛利率。
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