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人才战略助跑 凤凰金融推动区块链技术创新落地

环球财富网 佚名

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  在金融科技高速发展、新技术与金融场景不断融合的当下,人才战略已经成为每家金融科技公司增强竞争力的重要因素之一。与此同时,随着技术的不断进步与全球化融合发展,金融科技企业在业务发展和人才招募上也将越来越倾向于布局全球。
  在此背景下,无论是同时具备金融和技术相关专业知识、技能的复合型人才,还是拥有全球化视野和丰富阅历的海外人才,都是金融科技公司青睐有加的稀缺资源。
  近日,凤凰金融宣布Figure Technologies公司首席风险官及创始团队成员Cynthia Chen女士正式担任凤凰金融在区块链领域的金融科技顾问。这是继朗迪联合创始人Jason Jones加盟凤凰金融担任区块链全球战略顾问之后,又一位加盟凤凰金融区块链研究的海外精英。
凤凰金融为Cynthia Chen女士颁发的顾问证书
专家表示,近来动作频频的凤凰金融在人才战略方面颇有建树,不仅高管层均有着丰富的从业经验,旗下所属团队中高科技技术人员占比更是接近50%。正是因为对金融科技人才的注重,才能让凤凰金融自2014年成立以来,在金融服务和金融科技两个领域中一直走在行业的前沿。
  高端人才凝聚一流团队 优质服务获用户认可
  作为凤凰卫视集团旗下的一站式智能投资平台,凤凰金融自成立以来就十分注重人才资源的引进和培养。据公开资料显示,凤凰金融高管多是毕业于牛津大学、美国哥伦比亚大学、清华大学、北京大学、人民大学等国内外一流高校的行业精英,并在其专业领域中有着丰富的从业经验。而他们旗下团队中,有80%以上的人员都拥有学士、硕士以上学历,其中负责技术和产品的高科技技术人员占比接近50%,其中很多人员在亚马逊、阿里、京东、百度等知名互联网公司、或银行、金融、财富管理业界等大型金融公司有从业经验,积累了专业行业经验。
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