人大金仓总裁杜胜：振兴国产数据库产业是我们的历史使命
2001年11月，中国代表团在多哈签署入世议定书，正式成为WTO成员国，开启中国进入全球化时代的序幕，由此带来的巨大市场红利和技术输入让中国的经济开始实现腾飞。
人大金仓总裁杜胜
国产数据库产业的入世20年
1999年，第一家国产数据库厂商人大金仓创立，两年后中国加入WTO。
在入世的20年中，中国进入了加速奔跑的时代，而数据库产业的发展反而是缓慢的，在全球化市场经济背景下，一定是充分竞争后的最优选择。因此，国外先进的数据库软件几乎垄断了中国市场，导致国产数据库产业发展举步维艰，在夹缝中寻找存活空间。
更可怕的是由于产业体量小，导致愿意投身国产数据库产业的人才稀少。时至今日中国的程序员数量在600万左右，而能做数据库内核研发的程序员大概不到2000人，精通关键核心部分的技术大拿更是凤毛麟角。
对于一个技术门槛高、难度大、进展慢的基础软件产业而言，没有优秀人才等同无米之炊，彼时的国产数据库企业缺管理人才、缺产品人才、缺研发人才；同时也缺资金、缺经验，完全的一穷二白，能做出超越国际一流水准的数据库产品只能是天方夜谭。
国产数据库产业人才的探寻求索
对于基础软件产业而言，就算国外先进企业送给你全套代码，如果没有配套的人员和团队，也无法有效的掌握和吸收这些代码，更别说持续的升级迭代。
国内曾经有企业购买了IBM Infomix的全套代码，并期望站在巨人肩膀上发展出中国自主先进的数据库产品，但到今天来看，结果与最初的预期差距极大，我们甚至把2000万行代码读懂都很困难。
数据库软件是一个工业级的产品，要诞生一个工业级的产品需要一套工业级的体系去支撑，而要让这套工业级的体系能够运转起来则需要足够多的、合格的产业人才。所以打造国产数据库的工业体系，首先要解决国产数据库的人才缺口问题。
2001年11月，中国代表团在多哈签署入世议定书，正式成为WTO成员国，开启中国进入全球化时代的序幕，由此带来的巨大市场红利和技术输入让中国的经济开始实现腾飞。人大金仓总裁杜胜
国产数据库产业的入世20年
1999年，第一家国产数据库厂商人大金仓创立，两年后中国加入WTO。
在入世的20年中，中国进入了加速奔跑的时代，而数据库产业的发展反而是缓慢的，在全球化市场经济背景下，一定是充分竞争后的最优选择。因此，国外先进的数据库软件几乎垄断了中国市场，导致国产数据库产业发展举步维艰，在夹缝中寻找存活空间。
更可怕的是由于产业体量小，导致愿意投身国产数据库产业的人才稀少。时至今日中国的程序员数量在600万左右，而能做数据库内核研发的程序员大概不到2000人，精通关键核心部分的技术大拿更是凤毛麟角。
对于一个技术门槛高、难度大、进展慢的基础软件产业而言，没有优秀人才等同无米之炊，彼时的国产数据库企业缺管理人才、缺产品人才、缺研发人才；同时也缺资金、缺经验，完全的一穷二白，能做出超越国际一流水准的数据库产品只能是天方夜谭。
国产数据库产业人才的探寻求索
对于基础软件产业而言，就算国外先进企业送给你全套代码，如果没有配套的人员和团队，也无法有效的掌握和吸收这些代码，更别说持续的升级迭代。
国内曾经有企业购买了IBM Infomix的全套代码，并期望站在巨人肩膀上发展出中国自主先进的数据库产品，但到今天来看，结果与最初的预期差距极大，我们甚至把2000万行代码读懂都很困难。
数据库软件是一个工业级的产品，要诞生一个工业级的产品需要一套工业级的体系去支撑，而要让这套工业级的体系能够运转起来则需要足够多的、合格的产业人才。所以打造国产数据库的工业体系，首先要解决国产数据库的人才缺口问题。
那么在人才缺口中哪些是可以从其他产业直接引入的？哪些关键人才是必须要自主培养的？我们把目光投向相邻的应用软件产业。
从IT应用软件产业中寻觅人才
在入世的20年里中国的应用产业得到了长足的发展，诞生出了一大批优秀的上市企业，并开始逐步走向海外市场。
如今75后的IT应用软件人恰好是被中国全球化进程推动向前，亲历了IT行业发轫之机的一代人。
中国拥抱开放的姿态，让大家见识到世界一流的软件企业应该具备的能力和状态，使大家在成长过程中能够不断汲取来自外部的先进管理思想和技术知识，并在中国这个巨大的内需市场中实践应用。
在入世的20年中应用软件产业逐步涌现出：
可以独挡一面的架构师，能够设计出比肩国际大牌软件的系统架构，实现产品能力的持续提升；
可以独挡一面的产品经理，能够深入洞察用户需求，并合理运用技术解决用户的问题，实现商业价值最大化；
可以独挡一面的测试经理，能够设计出完整的自动化测试工厂，让每一个代码逻辑场景都能被回归和验证，确保工业级的产品质量；
可以独挡一面的职业经理人，具备国际化前瞻视野，能够针对业务制定合理的管理规则，降低业务的边际成本，真正实现规模化发展。
这些优秀的IT应用软件架构师、产品经理、测试经理、职业经理人将帮助国产数据库产业建立起现代化的企业管理体系、产品管理体系、研发管理体系、品牌和生态体系、以及销售和服务体系，给予数据库产业发展和增长新动能。
产学结合构建数据库内核研发人才的培养体系
如果说数据库软件是基础软件这顶皇冠上最大的宝石，那么数据库内核研发人员就是打造这颗宝石的最重要的工匠。
由于数据库内核自身的逻辑足够复杂和精密，使得对研发人员的要求也非常严苛，不合格的研发人员直接修改内核带来的可能是灾难性后果，因此数据库研发人员很难从其他行业中直接获取。
而由于数据库理论体系经过数十年发展已经相对成熟，难以像人工智能等新兴领域容易产出学术成果，所以中国的高等学府在数据库内核研发方向并没有投入太多的关注，无论是课程体系还是师资力量都与产业的期望相差甚远，所以期望从学校中能够成规模的获得可用研发人才道阻且长。
要让这个产业实现腾飞我们需要的至少是上万名的数据库内核研发人才，目前整个产业合格的数据库内核研发人员可能仅有上千名，且分散在大大小小近百家企业之中。如果继续保持自然生长的现状，我们的内核研发人才缺口将难以获得补充，产品的迭代速度也难以追赶上国际先进水平。
为了解决这个问题，从2020年开始我们的研发团队开始和高校合作，在数据库内核理论的基础上面向一线实战需求，构建培养内核研发工程师的课程体系，并着手组建专职的讲师团队。
我们期望通过建立一套完整的研发人才培养体系来缩短人才培养周期，尽快实现研发人才的规模化养成。
帮助国产数据库产业培养数据库内核研发人才
2021年，我们在众多行业同仁的信任和支持下成为信创工委会下设的数据库工作组的组长单位。
肩负多重角色与重托，让我们不禁思考应为这个产业做些什么贡献，才能发挥出我们的最大价值？作为中国电科下属的央企成员企业，除完成企业自身的经营指标外，也应站在国家和产业振兴角度肩负起企业的历史责任。
振兴国产数据库产业，重在基础也重在格局。经过内部的充分讨论，人大金仓将以WG2数据库工作组组长单位身份，发起国产数据库‘“核”计划’内核研发培训课程，为国产数据库产业奠定坚实的人才基础，帮助所有国产数据库企业发展、培养内核研发人才，构建数据库内核研发人才培养体系是振兴国产数据库的必由之路。
随着越来越多的伙伴加入国产数据库产业，更多的资金和人才投入为产业发展注入了强劲动能。我们坚信未来国产数据库产业必将实现高水平自立自强。而丰沛的资金与人才投入，丰沃的国内市场土壤与多样化的应用场景，也必将把中国国产数据库产业推向更成熟阶段，实现整个产业的革新、跃进。
我们坚信，十年之内，中国国产数据库企业一定能够站在世界顶尖科技舞台，让中国国产数据库的旗帜迎风飘扬。
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