2019年3月21日，由德勤中国、深商总会、新加坡银行、香港科技大学商学院、《哈佛商业评论》中文版联合甄选的首届德勤民企卓越管理公司项目名单揭晓。活动当天，来自中国以及全球不同国家的民营企业高管齐聚深圳，出席2019卓越管理公司论坛暨2019民企卓越管理公司颁奖典礼。共计23家全国各行业的民营企业登榜，医疗器械龙头企业迈瑞医疗入榜。
迈瑞医疗主要从事医疗器械的研发、制造、营销及服务，始终以客户需求为导向，致力于为全球医疗机构提供优质产品和服务。公司融合创新，紧贴临床需求，支持医疗机构提供优质的医疗服务，从而帮助世界各地改善医疗条件、降低医疗成本。历经多年的发展，公司已经成为中国最大、全球领先的医疗器械以及解决方案供应商。
德勤中国卓越民企管理项目主管合伙人赵健表示：借首年在中国开展BMC项目之机，德勤中国携手各界合作伙伴，通过提名、资料审阅分析、组织卓越管理CEO实验室现场初审与辅导、以及专家委员会独立评审等评选活动，从各行业遴选出23家管理卓越的企业。众所周知，民营经济取得快速增长的动因来自多个方面，我们希望通过BMC项目，逐步实现我们的愿景，就是寻找并见证更多具有卓越管理水平的企业，用持续卓越的管理水平支撑企业未来持续健康成长。
近年来在创新医疗器械领域，提出要重点发展新型植入装置、康复类等医疗器械产品，着重提高医疗器械的创新能力和产业化水平，解决进口依赖高问题，并多维度鼓励创新医疗器械，加快注册上市流程，实现相关领域国产化，实现临床诊疗价格下降，惠及于民。
过去20多年，迈瑞医疗坚持自主研发，成为世界一流的医疗器械供应商。公开资料显示，作为国内最大的医疗器械企业，迈瑞医疗生命信息与支持、体外诊断及医学影像三大领域的产品销往全球190多个国家及地区，在北美、欧洲、亚洲、非洲、拉美等地区的超过30个国家设有40家境外子公司。在国际
2019年3月21日，由德勤中国、深商总会、新加坡银行、香港科技大学商学院、《哈佛商业评论》中文版联合甄选的首届德勤民企卓越管理公司项目名单揭晓。活动当天，来自中国以及全球不同国家的民营企业高管齐聚深圳，出席2019卓越管理公司论坛暨2019民企卓越管理公司颁奖典礼。共计23家全国各行业的民营企业登榜，医疗器械龙头企业迈瑞医疗入榜。
迈瑞医疗主要从事医疗器械的研发、制造、营销及服务，始终以客户需求为导向，致力于为全球医疗机构提供优质产品和服务。公司融合创新，紧贴临床需求，支持医疗机构提供优质的医疗服务，从而帮助世界各地改善医疗条件、降低医疗成本。历经多年的发展，公司已经成为中国最大、全球领先的医疗器械以及解决方案供应商。
德勤中国卓越民企管理项目主管合伙人赵健表示：借首年在中国开展BMC项目之机，德勤中国携手各界合作伙伴，通过提名、资料审阅分析、组织卓越管理CEO实验室现场初审与辅导、以及专家委员会独立评审等评选活动，从各行业遴选出23家管理卓越的企业。众所周知，民营经济取得快速增长的动因来自多个方面，我们希望通过BMC项目，逐步实现我们的愿景，就是寻找并见证更多具有卓越管理水平的企业，用持续卓越的管理水平支撑企业未来持续健康成长。
近年来在创新医疗器械领域，提出要重点发展新型植入装置、康复类等医疗器械产品，着重提高医疗器械的创新能力和产业化水平，解决进口依赖高问题，并多维度鼓励创新医疗器械，加快注册上市流程，实现相关领域国产化，实现临床诊疗价格下降，惠及于民。
过去20多年，迈瑞医疗坚持自主研发，成为世界一流的医疗器械供应商。公开资料显示，作为国内最大的医疗器械企业，迈瑞医疗生命信息与支持、体外诊断及医学影像三大领域的产品销往全球190多个国家及地区，在北美、欧洲、亚洲、非洲、拉美等地区的超过30个国家设有40家境外子公司。在国际市场，梅奥诊所、约翰霍普金斯医院、麻省总医院等世界顶尖的医院均是迈瑞医疗的长期合作伙伴，公司赢得欧美主流市场医疗机构的广泛认可。
德勤中国副主席、中国成长企业市场与服务主管合伙人周锦昌总结道：战略、能力、承诺和财务实力是构成了企业卓越管理框架体系的四大基石。整体而言，中国民企重业务、轻管理、盲目追求高速增长，缺乏可持续成长的现象比较普遍。当企业成长到一定规模，应切实地考虑可持续的盈利和增长，及其社会责任。面对未来世界经济很多不确定因素，企业急需面对很多新的问题。中国改革开放到现在，曾涌现一批成功的民企头部企业，但仍然有不少在管理上有卓越表现的隐形冠军企业未被发现。我们希望通过卓越管理公司项目，鼓励更多有卓越表现的民营企业，在自身发展之余，仍可与世界其他国家卓越管理公司，互相学习，提升管理能力。民营企业是我国经济十分重要的支柱，德勤希望与合作伙伴共同打造一个为民营企业加砖添瓦的平台。
迈瑞医疗作为医疗器械的龙头企业，以国内 GMP、美国 FDA 以及欧盟的法规要求为基础，建立了完善的质量管理体系流程，并通过独立的质量组织来监督流程的执行。同时，迈瑞医疗对不遵守工艺的行为和数据记录造假行为零容忍，并建立了相应的公司政策。此外，公司以合法守规为发展的生命线，并且要求全员参与。
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