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通过“雅儒”计划透视雅堂企业人才观

环球财富网 佚名

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  近日,雅堂集团中层管理人员培育发展计划雅儒计划在天府新区映月湖酒店正式启动,这是继雅堂控股集团管理培训生培育发展计划雅俊计划启动之后,雅堂集团发布的又一次人员培育发展计划。作为一家拥有102年愿景的企业,作为容纳几千人的创业团队,人才建设和培育理应提上日程,刻不容缓。
  由CS大战、水到渠成、众志成城三部曲组成,学员们积极参与、热烈响应,展现了雅堂人团结合作的风姿和求知进取的精神。
  雅堂创始人杨定平、集团高管、培育导师及来自雅堂总部、四川子公司中层管理人员共计120余人参加了此次大会。大会分上下午两场,上午是大会的主场,会上,雅堂创始人杨定平、雅堂CHO何芳等集团核心领导人相继发表讲话。下午,雅儒计划学员进行了户外拓展活动,活动
  

  雅堂创始人杨定平发表讲话
  

  雅儒计划户外拓展活动全体学员合影留念
  雅儒计划是一项针对集团中层管理人员(M1、M2、Y5、T5)培育与发展的项目,旨在提升中层队伍个人领导能力,落实到战略执行,从部门到组织打造卓越绩效模式,提升集团核心竞争力。雅儒计划作为集团人才战略计划的重要组成部分,将不断为企业培养实干型干部人才。雅儒计划培养目标为中层管理人员,是雅堂现在及未来的生力军,对雅堂日后长足发展具有至关重要的作用。雅堂CHO何芳就雅堂人才梯队培训项目为大家做了介绍,并全面解析了雅儒计划开展背景、设计思路、项目实施流程。雅儒学员代表袁光奎现场为大家分享了自己从加入雅堂到亲眼见证雅堂小超启动到快速发展至4万家门店的心路历程。并鼓励大家,积极进取,不断超越。
  俊,说文有云:俊良、俊才、俊雄
  
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