创新用人法则助iTutorGroup荣获2017“变革非凡雇主”大奖
2017年11月29日，由猎聘网主办的2017第三届非凡雇主全国巡演上海站隆重开幕。在本次颁奖典礼上，国内在线教育的领导品牌iTutorGroup依托着行业中良好的口碑以及创新的人力资源管理成功荣获变革非凡雇主大奖。iTutorGroup亦作为全球在线教育领域首个独角兽，旗下拥有TutorABC成人在线英语教育品牌和vipjr青少儿在线教育品牌。
非凡雇主颁奖活动现场
猎聘网是国内首家精英职业发展平台，其非凡雇主评杨动在人力资源业界有着广泛的影响力。该活动开始于2015年，今年已是第三届，非凡雇主颠覆了传统最佳雇主的评选模式，以Work Different(因不同，而非凡)为核心甄选准则，主要从未来趋势、创新变革、文化氛围、薪酬福利、培养成长、工作环境、雇主形象等方面提倡具有创新、变革意义的雇主品牌理念。其中，变革非凡雇主作为其核心奖项，意在褒奖依托变革成就非凡的雇主。
iTutorGroup人力资源高级副总裁邓宇手握奖项
邓宇与猎聘网副总裁胡海峰亲切合影
作为在线教育的领导品牌，iTutorGroup深耕教育近20年，其享誉国际的全球真人外教、实时互动在线授课的教学模式，一直倍受学习者和业界各方的好评，每年提供超过千万堂的英语课程。今年以来，iTutorGroup匠心独运，不断悉心打磨产品、严选师资、迭代技术，持续引领在线教育的发展。
在企业不断发展的过程中，员工始终是企业宝贵的财富，好的企业应该要让每一个员工的未来都有无限可能。人才的培养与发展一直都是iTutorGroup的重点计划和战略核心。
这些年来，iTutorGroup坚持为员工提供舒适的工作环境和优厚的福利。iTutorGroup上海陆家嘴的办公室就曾因其人性化的设计屡获大奖，其中包括第八届亚太设计师联盟设计奖(简称IAI)和有中国室内设计奥斯卡之称的金堂奖。
2017年11月29日，由猎聘网主办的2017第三届非凡雇主全国巡演上海站隆重开幕。在本次颁奖典礼上，国内在线教育的领导品牌iTutorGroup依托着行业中良好的口碑以及创新的人力资源管理成功荣获变革非凡雇主大奖。iTutorGroup亦作为全球在线教育领域首个独角兽，旗下拥有TutorABC成人在线英语教育品牌和vipjr青少儿在线教育品牌。非凡雇主颁奖活动现场
猎聘网是国内首家精英职业发展平台，其非凡雇主评杨动在人力资源业界有着广泛的影响力。该活动开始于2015年，今年已是第三届，非凡雇主颠覆了传统最佳雇主的评选模式，以Work Different(因不同，而非凡)为核心甄选准则，主要从未来趋势、创新变革、文化氛围、薪酬福利、培养成长、工作环境、雇主形象等方面提倡具有创新、变革意义的雇主品牌理念。其中，变革非凡雇主作为其核心奖项，意在褒奖依托变革成就非凡的雇主。iTutorGroup人力资源高级副总裁邓宇手握奖项邓宇与猎聘网副总裁胡海峰亲切合影
作为在线教育的领导品牌，iTutorGroup深耕教育近20年，其享誉国际的全球真人外教、实时互动在线授课的教学模式，一直倍受学习者和业界各方的好评，每年提供超过千万堂的英语课程。今年以来，iTutorGroup匠心独运，不断悉心打磨产品、严选师资、迭代技术，持续引领在线教育的发展。
在企业不断发展的过程中，员工始终是企业宝贵的财富，好的企业应该要让每一个员工的未来都有无限可能。人才的培养与发展一直都是iTutorGroup的重点计划和战略核心。
这些年来，iTutorGroup坚持为员工提供舒适的工作环境和优厚的福利。iTutorGroup上海陆家嘴的办公室就曾因其人性化的设计屡获大奖，其中包括第八届亚太设计师联盟设计奖(简称IAI)和有中国室内设计奥斯卡之称的金堂奖。
福利方面，iTutorGroup的所有员工都享有免费学英语的福利，更有免费健身、医疗、看电影等生活福利。除此之外，公司还会不定期举行乒乓球赛、唱歌比赛、包场看电影等娱乐活动，让员工劳逸结合，展现一技之长。不仅如此，研发部门的员工还有专属福利：中外籍鼓励师定期造访，缓解程序猿们的紧张工作。
iTutorGroup深知真正优秀的人才是自动自发、自我驱动的。因此，企业的管理不是去约束员工，而是放权给员工，让他们去创新、去实践。在人性化的工作环境里实现自己个人价值的最大化。iTutorGroup尊重每个员工的创新想法，并以大力度支持员工将创意付诸实践。其推行的内部创业制度，鼓励员工们至少把10%的工作时间拿出来从事自己感兴趣的领域，员工可以选择开发自己的项目，或参与任何感兴趣的项目。公司免费开放自有平台，甚至提供技术和资金支持。
对iTutorGroup而言，所谓非凡，就是用心为员工做好每一件平凡事，让员工的生活无后顾之忧，才华有施展之地，对社会有贡献之处，在奋斗中成就自我，在拼搏中创造幸福人生。而此次荣获变革非凡雇主大奖也进一步彰显了企业在人力资源管理上所取得的成就。
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