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当创新工场遇见耶鲁管理学院:“赋能”中国企业家走得更远

中国网 佚名

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  作为国内首屈一指的网络安全专家,百度安全事业部总经理马杰自从写出第一个计算机安全代码开始,他的人生经历就与工程师、研发团队带头人、创业者、投资人等多种身份交汇在一起。
  而如今,马杰即将多出一重身份,那就是耶鲁管理学院与创新工场联袂推出的耶鲁创新学者暨未来领袖项目的首批学员之一。这一项目的核心宗旨在于,以耶鲁大学数百年传承的人文精神,为中国创业者和企业家开启一段沉淀企业家精神的赋能之旅。在马杰看来,置身于当下创新、创业的双创时代,技术之美需要人文之花的升华和再造。
  技术+人文双创时代的恒久主题
  过去几年,在大众创业、万众创新的政策号召下,越来越多的人涌入到创业的洪流中,尤其是怀揣着一技之长的技术流型创业群体。但是,他们中的多数在经过短暂的轰轰烈烈之后,便失去后劲儿,无法实现自我迭代而开始走下坡路,最终无法逃脱创业成功者属于1%的那部分企业的铁律,没能走得更远。
  尽管导致创业成败的因素有很多,但越来越多的有识之士开始反思其中可能存在的一些普遍规律。
  著名投资人徐小平就曾直言,过去几年他做创业投资和辅导得到的一个经验是:中国创业者,技术上不差,但他们最缺的就是人文修养。对艺术、文学、历史、宗教等人文知识与素养的缺乏,使得他们在面对客户、市尝以及利益纷争时,没有足够的精神与心灵支撑。技术与商业模式是大楼,而人文教养是地基。地基看不见,但决定大楼的高度与坚实度,他表示。
  技术和人文之于创业者的重要意义,这在既做过创业者也做过投资人的马杰看来也颇有心得。他认为,有深厚技术背景的创业者绝大部分精力都是在想怎么解决技术和算法问题,但事实上伟大的企业都越来越注重产品、用户体验,因为用户的审美、要求在提高,这就要求创业者尤其是技术人员必须要重视在技术之外,属于文化和灵魂层面的自我修养。
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