积极参与行业接口标准制订与实践长江养老初步完成职业年金各项运营准备工作

　　随着《职业年金基金管理暂行办法》、《职业年金经办规程(暂行)》等政策的逐步出台，职业年金基金正式投资运作日益迫近。作为职业年金受托人之一，长江养老自2015年起积极开展职业年金受托管理系统建设，并持续配合各省代理人开展系统接口测试，同步推进与托管人的流程与系统对接工作，从满足职业年金运营全流程角度，做好各项运营准备工作。
　　应职业年金业务开展的需要，长江养老参照人社部门的要求，结合与各省代理人交流调研需求，于2016年上半年顺利完成职业年金受托管理系统上线，并在2017年进行了持续的二期优化，现已能够高效率、全流程、全模式地支持职业年金受托运营业务的开展。截至目前，长江养老已在历时大半年自主开发的多省市接口框架基础上，顺利完成了与中央直属以及十多个盛市代理人系统的联合测试工作，百分之百地覆盖了目前已启动接口测试的省份，从实务上完成了人社部、中央直属两个版本接口的标准化工作。由于采用了先进的多省市接口参数配置技术，每家代理人接口测试进度已从原来的两周缩短为现在的三天，对接测试效率和质量大大提高，获得了各省市社保部门的一致好评。
　　为了实现职业年金业务全流程顺畅运作，自2016年10月份起，长江养老同步推进与托管银行的系统接口对接工作，截至目前已经完成与中国银行、建设银行[ 鸿牛金客提到此股]、工商银行[ 短线暴利提到此股]、交通银行[ 股市猎枪提到此股]、农业银行[ 投机少爷短线圈提到此股]、招商银行[ tyj天赢居提到此股]等机构的技术联测工作，并正在积极开展与浦发、民生、中信、光大四家银行的接口测试工作，预计12月可以完成与所有托管银行的接口测试。
　　

　　随着《职业年金基金管理暂行办法》、《职业年金经办规程(暂行)》等政策的逐步出台，职业年金基金正式投资运作日益迫近。作为职业年金受托人之一，长江养老自2015年起积极开展职业年金受托管理系统建设，并持续配合各省代理人开展系统接口测试，同步推进与托管人的流程与系统对接工作，从满足职业年金运营全流程角度，做好各项运营准备工作。
　　应职业年金业务开展的需要，长江养老参照人社部门的要求，结合与各省代理人交流调研需求，于2016年上半年顺利完成职业年金受托管理系统上线，并在2017年进行了持续的二期优化，现已能够高效率、全流程、全模式地支持职业年金受托运营业务的开展。截至目前，长江养老已在历时大半年自主开发的多省市接口框架基础上，顺利完成了与中央直属以及十多个盛市代理人系统的联合测试工作，百分之百地覆盖了目前已启动接口测试的省份，从实务上完成了人社部、中央直属两个版本接口的标准化工作。由于采用了先进的多省市接口参数配置技术，每家代理人接口测试进度已从原来的两周缩短为现在的三天，对接测试效率和质量大大提高，获得了各省市社保部门的一致好评。
　　为了实现职业年金业务全流程顺畅运作，自2016年10月份起，长江养老同步推进与托管银行的系统接口对接工作，截至目前已经完成与中国银行、建设银行[ 鸿牛金客提到此股]、工商银行[ 短线暴利提到此股]、交通银行[ 股市猎枪提到此股]、农业银行[ 投机少爷短线圈提到此股]、招商银行[ tyj天赢居提到此股]等机构的技术联测工作，并正在积极开展与浦发、民生、中信、光大四家银行的接口测试工作，预计12月可以完成与所有托管银行的接口测试。
　　自2010年推出行业第一个年金服务品牌卓尔年金运营服务品牌以来，长江养老高度重视持续性地打造人本、绿色、致密、迅捷的服务理念，目前正在致力于推动职年领域的电子化、自动化和数字化的工作。未来，长江养老将继续发挥受托人的管理优势，加快与代理人、托管人的系统对接和业务联测工作，加强行业协作，共同完善业务运作流程，满足全国职业年金规范、高效的管理需求。