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2017年天弘基金青春独立校园行开启第四站

中国网 佚名

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  10月19日,2017年天弘基金青春独立校园行的第四站成人礼来到天津南开大学,本愁动以青春升Zhi记为主题。天弘基金人力资源总监赵洁围绕所代表的职业和价值,分享了升干货。

  此外,本场成人礼特别邀请到高级职业咨询顾问,豆瓣阅读、领英网人气专栏作者曹轶华,解答大学生普遍面对的求职困惑,并深入剖析了关于个人职业发展与成长的问题,受到了现场学生的积极反劳热烈欢迎。
  求职市场冰火两重天
  如今,就业市场呈现出一币两面的现状,一方面,大学生就业形势严峻,存在供过于求的现象;另一方面,企业需要的高素质人才,往往处于匮乏状态。
  据专业机构预计,2017年我国高校毕业生数量将再创新高,达到795万人,此外,中国科学院2017《经济蓝皮书》显示,到2017年年底,我国将有100万名大学生不能就业。与此同时,由于大学毕业生普遍的能力储备与岗位实际需求不符,导致不少企业因为找不到需要的人才而出现人才荒。
  曹轶华认为,出现这种情况不是因为毕业生人数太多了,而是符合求职市场要求的人才不足。从事职业咨询顾问十多年,曹轶华遇到过各种关于职场的困惑,在她看来,很多人特别是即将和刚迈入职场的人,他们的问题并不在于缺乏职业技能,而是缺少了一些基础性素质。

   培养职乘心力
  俗话说,术业有专攻,但有些素质,比如,智商、情商、财商以及独立人格,不论从事哪个行业都是必须的,赵洁表示:不论你的专业是什么,都应该从大学伊始,为这几项核心素质的养成,做好积累和储备。
  此外,不同于校园里的以成绩论英雄,职场对人才的评定是按照综合素质的分值,要求求职者不仅有一技之长,还能具备持续学习的能力、解决问题的能力、与人沟通的能力等,赵洁认为,这些能力背后体现的是一个人的规划力、自控力以及人格独立性的高低。这也是天弘基金财商教育始终在强调的重点,希望大学生能够具备的核心能力和素质。
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