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裁员、降薪、瘦身、转型:笨重的银行能否抵抗马云马化腾的进攻?

全天候科技 孙聘

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  银行业迎来剧烈变革。
  最近,全球最古老的银行——意大利西雅那银行公布了一项五年期重组计划,计划在2021年以前裁减5500名员工,占目前员工总数大约为五分之一。
  同一时间,美国银行已开始对其运营和技术部门进行裁员,并且通过关闭数据中心和相对低廉的数据公司来节省成本。日本最大的银行,三菱日联金融集团正考虑在10年内裁撤大约1万个职位,约占其员工规模的7%。
  除了“裁员”,近年来围绕银行业高频出现的词汇还有:降薪、不良率攀升、利润增速下降、转型。
  《中国上市银行年报研究2016》显示:上市银行的人均薪酬出现不同程度的下降,五大行员工总数在下降,网点数量也在减少。根据Wind资讯的数据:在银行高管方面,8家上市银行去年高管整体报酬总额为2.24亿元,同比减少20%。
  根据2016年各行年报,“宇宙行”工商银行2016年末,工行共有13098个基层营业部,较年初减少322个;中国银行[ 股市猎枪提到此股]的内地商业银行机构总数为10651家,较2016年初减少36家。
  另一边,是摩拳擦掌的互联网巨头。
  最近蚂蚁金服旗下的理财平台“蚂蚁聚宝”升级为“蚂蚁财富”,提出打造开放平台战略,同时启动自运营平台“财富号”。
  此前有7家基金公司率先进驻“财富号”,包括建信、中银、农银汇理、招商等基金公司,如今又有7家商业银行进驻,包括浦发、中信、兴业、华夏、民生、平安、光大。
  登陆互联网平台销售理财产品,这似乎是中小银行的抱团取暖,毕竟互联网平台拥有绝对的流量优势。
  目前微信支付月活跃用户为6亿,支付宝月活跃用户为4.5亿人,在月活跃度靠前的银行App中,建设银行[ 鸿牛金客提到此股]
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