美国非农数据超预期投行对7月降息看法各异

　　7月5日，美国劳工部(United States Department of Labor)公布了美国6月非农报告。美国6月季调后非农就业人口增加22.4万人，高于预期的增加16万人，前值下修至增加7.2万人。美国6月失业率录得3.7%，高于预期值和前值的3.6%。投资者重点关注的美国6月平均每小时工资年率录得3.1%，预期值为3.2%，前值为3.1%。

　　报告还显示，6月平均每小时工资月率录得0.2%，预期为0.3%，前值为0.2%；美国6月就业参与率录得62.9%，前值和预期值为62.8%；美国6月平均每周工时录得34.4小时，预期值和前值为34.4小时。

　　美国劳工部表示，过去三个月，平均新增非农就业人数为17.1万。6月专业商业服务、医疗业、交通部门和仓储业就业人数录得上扬。
　　就业增长表明劳动力市场依然坚挺。尽管美国经济仍面临贸易紧张局势和低于目标的通胀，但经济增长保持强劲的迹象，可能会压低美联储(FED)7月降息的呼声，尤其是降息50个基点的预期。
　　金融博客零对冲(Zero Hedge)表示，6月就业数据创下了自1月以来的最佳月度增幅，该数据使得美联储几乎不可能在7月两次降息，甚至为美联储在未来三周内的保持“耐心”立场打下了基础，粉碎了市场对即将到来的宽松周期的希望。
　　这份报告可能为美国总统特朗普提供另一个机会，让他自豪地宣称这个世界上最大的经济体处于最佳状态。尽管如此，他还是一再呼吁美联储主席鲍威尔降低利率，因为他2020年的竞选活动已经开始。
　　穆迪分析货币政策研究主管瑞恩·斯威特说：“降息25个基点的可能性仍然存在，但是这份报告排除了降息50个基点的可能性。这一就业数据缓解了他们对劳动力市场放缓速度比预期更快的担忧，但趋势是，就业市场仍在放缓。”
　　新西兰

　　7月5日，美国劳工部(United States Department of Labor)公布了美国6月非农报告。美国6月季调后非农就业人口增加22.4万人，高于预期的增加16万人，前值下修至增加7.2万人。美国6月失业率录得3.7%，高于预期值和前值的3.6%。投资者重点关注的美国6月平均每小时工资年率录得3.1%，预期值为3.2%，前值为3.1%。

　　报告还显示，6月平均每小时工资月率录得0.2%，预期为0.3%，前值为0.2%；美国6月就业参与率录得62.9%，前值和预期值为62.8%；美国6月平均每周工时录得34.4小时，预期值和前值为34.4小时。

　　美国劳工部表示，过去三个月，平均新增非农就业人数为17.1万。6月专业商业服务、医疗业、交通部门和仓储业就业人数录得上扬。
　　就业增长表明劳动力市场依然坚挺。尽管美国经济仍面临贸易紧张局势和低于目标的通胀，但经济增长保持强劲的迹象，可能会压低美联储(FED)7月降息的呼声，尤其是降息50个基点的预期。
　　金融博客零对冲(Zero Hedge)表示，6月就业数据创下了自1月以来的最佳月度增幅，该数据使得美联储几乎不可能在7月两次降息，甚至为美联储在未来三周内的保持“耐心”立场打下了基础，粉碎了市场对即将到来的宽松周期的希望。
　　这份报告可能为美国总统特朗普提供另一个机会，让他自豪地宣称这个世界上最大的经济体处于最佳状态。尽管如此，他还是一再呼吁美联储主席鲍威尔降低利率，因为他2020年的竞选活动已经开始。
　　穆迪分析货币政策研究主管瑞恩·斯威特说：“降息25个基点的可能性仍然存在，但是这份报告排除了降息50个基点的可能性。这一就业数据缓解了他们对劳动力市场放缓速度比预期更快的担忧，但趋势是，就业市场仍在放缓。”
　　新西兰银行表示，虽然6月非农就业报告表现强劲，但也不太可能阻止美联储于7月会议上降息，但料会抑制市场对美联储本月降息50个基点的预期。
　　机构分析表示，美国劳工部公布的6月报告显示5月的大幅下滑可能是一个意外。美国6月季调后非农就业人口增加22.4万人，为五个月以来最高。上半年就业增速平均为17.2万人，招聘活动从2018年的22.3万人/月下滑，但增速仍高于需要的10万人。
　　据CME“美联储观察”：美联储7月降息25个基点至2.00%-2.25%的概率由74.5%上升至83.7%，降息50个基点的概率由25.6%下降至16.3%；到9月降息25个基点至2.00%-2.25%的概率由26.3%上升至28.0%，降息50个基点和75个基点的概率分别为61.8%和10.2%。
　　不过，部分美联储官员表示，他们会在采取进一步行动前，继续关注经济数据。

美国非农数据超预期投行对7月降息看法各异

黄金：周二上午金市健在线解盘（20190709）

黄金：周二下午中金怪杰在线解盘（20190709）

黄金：周二晚上王杨在线解盘（20190709）

黄金：周二晚上景良东在线解盘（20190709）