艾德权程ESOP:限制性股票知多少？一表看懂复星国际的限制性股票激励
外汇网特约 佚名
|而限制性股票正好满足了“激励与约束对等”这一要求，成为目前上市公司最常用的股权激励模式之一。
艾德权程将从下面这三个问题详细介绍限制性股票。
什么是限制性股票、对限制性股票的理解以及限制性股票的应用
第一个问题：什么是限制性股票
限制性股票是指公司按照预先确定的条件在授予日以低于市场价格授予激励对象股票并予以限售，限售结束后，若业绩考核达标，则可分N年解除限售股票，股票可在二级市场卖出并从中获益。
可以看出限制性股票的重点在“限制性”三个字，公司授予激励对象的股票是有限制的，只有业绩考核达标，才可以解除这种限制。
从上图可以看出，限制性股票有几个时间点：授予日、限售期、解除限售日、解除限售期。限制性股票属于实股范畴，是由激励对象出资购买的，拥有所有权、分红权、增值权等一系列等公司法规定的股东权利。
在解除限售前，激励对象不能行使上述权利，自然也不能交易，上述权利由公司代为行使。未来解除限售后，激励对象才可以完整的行使上述权利。
激励对象获授的限制性股票一般设计成分期解除限售，每期解除限售设置一定的期限，即解除限售期，一般为12个月；每期解除限售期的起始时间为解除限售日。在每个解除限售期，只有在达成业绩考核条件后才能解除限售；达不成条件则不得解除限售。
在每个解除限售期，如不能解除限售，股票来源于原股东转让的，由原股东收回；股票来源于增发的，由公司回购注销。还可以设置在所有解除限售期内累计的业绩考核目标，只要在最后一个解除限售期内完成累计的业绩考核目标，也可以解除限售(相当于额外设置延期解除限售的业绩条件)。如下图所示：
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