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疫情下各公司裁员 自动驾驶初创公司Aurora却扩招员工

盖世汽车 佚名

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  盖世汽车讯 据外媒报道,当地时间5月27日,自动驾驶汽车(AV)初创公司Aurora表示,其员工人数约增加了一倍,从2019年5月的250人增至500人。该公司还承诺全公司所有部门都要招聘员工,同时欢迎22名远程实习生和三名高管入职。三名高管分别为丰田研究院校友Sagar Behere、前谷歌和eBay高管Tara Green 和Autonomous GmbH公司联合创始人Raul Rojas。Sagar Behere将在Aurora负责系统和安全工程工作,Tara Green将负责Aurora的人员运营、招聘和IT业务。而Raul Rojas最近成立了Aurora Academy,为Aurora的员工设计打造有关可视化、传感器研发、数学基础、机器学习等方面的专家级课程。
  

  (图片来源:Aurora)
  在这个对自动驾驶公司而言特别艰难的时刻,Aurora的招聘热情却高涨,且特别关注于招募软件和基础设施、机器人、硬件、云计算和固件领域的中高级工程师。此次COVID-19疫情对经济的影响已经慢慢显现出来,Cruise、Kodiak Robotics和Ike等资金雄厚的公司都集体裁员了数百人。此外,最近自动驾驶初创公司Zoox也裁员了数百人,且正与亚马逊就收购事宜进行谈判。在这样的背景下,Aurora的首席执行官Chris Urmson表示,该公司仍处于十分稳固的地位,有足够的空缺来招聘现有团队成员(包括全职车辆操作员),并会在推进全堆栈自动驾驶平台的过程中继续招募员工。
  与大多数竞争对手公司一样,Aurora的车队也因“就地避难”命令和强制停工命令,已经停止运营了数月。在实施了安全预防措施,包括为员工提供口罩、加强清洁等,Aurora在匹兹堡、圣克拉拉和加州阿拉梅拉县的少量车辆和员工已经恢复工作。
  分析人士预测,因疫情及其影响,如测试延迟,整个自动驾驶运输行业将出现整合、推迟或取消推出自动驾驶车辆,以及重组。事实上,福特已经将自动驾驶服务的推出时间从2021年推迟至2022年;Waymo首席执行官John Krafcik则表示,此次疫情将工作进度至少推迟了2个月。
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