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日产成功推进治理改革 西川释放权力移交信号

经济日报 佚名

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  在日产6月25日举行的年度股东大会上,日产股东批准了旨在改善公司治理的全面改革,西川也将继续担任日产首席执行官一职。在新的架构下,11名董事会成员中将有7名是外部董事,雷诺的代表将是塞纳德和博洛雷,日产的代表是西川和首席运营官山内康弘。
  完成治理改革后,西川表示希望与新成立的提名委员会合作,开始挑选继任者。西川称:“我计划把未来的工作重点放接班人的选拔和培养上,这是另一个迫在眉睫的挑战。”
  经济日报-中国经济网综合外电报道 在日产6月25日举行的年度股东大会上,日产股东批准了旨在改善公司治理的全面改革,而四面楚歌的首席执行官西川广人则暗示他准备辞职。
西川广人
  日产的治理改革是去年12月成立的特别委员会在最终报告中提出的建议,该委员会旨在研究改善公司监管的方法。他们称,“不当行为的主要根源是所有权力都集中在戈恩身上。”
  治理改革方案通过 西川降薪获连任
  股东批准的治理改革已筹划了数月,是西川广人此前的首要任务。日产成立了一个由大多数独立董事组成的新董事会,并设立了独立的委员会,负责监督高管提名、高管薪酬和公司审计。
  新治理改革旨在提高问责制和工作透明度,同时防止批评人士口中戈恩任职期间日产出现的权力过于集中的现象。西川花了数月时间准备提交给股东的改革方案。西川在投票前表示:“过渡到三个法定委员会是必须的,我不能放弃。”
  戈恩的被捕以及对其财务违规行为的指控,使日产和雷诺之间长达20年的联盟陷入混乱。日产则利用这场危机,争取到了更大的独立性和对自身事务的控制权,而雷诺则试图推进其更大整合的愿景。
  在股东大会的问答环节,2800名股东中的一些人问道:“为什么西川和其他高管无法发现所谓的‘不当行为’”。一位股东表示,在此期间担任戈恩副手的西川理应辞职。
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